Какой будет экономика после кризиса? Менеджеры будущего возьмут на себя «работу над ошибками». Международные школы управления — это одна из возможностей сделать шаг «с места в карьеру» и занять руководящую должность.

У вас уже есть образование, опыт работы и вы думаете, как взять новый курс в карьере? Следующим этапом на пути к успеху может стать степень магистра делового администрирования (MBA), подразумевающая способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Получить ее можно в рамках программ MBA, предлагаемых различными международными школами управления.

На полставки или без отрыва от производства

Как правило, ведущие бизнес-школы мира предлагают различные пути получения диплома: очное обучение (Full-time MBA Programm), программу для руководителей «без отрыва от производства» (Executive MBA), а также заочные программы (Distance-learning MBA) и краткосрочные семинары (Master Classes). Срок обучения в зависимости от начальной подготовки и конкретной программы занимает от года до пяти лет.

В этом году в Европейской школе менеджмента и технологий (ESMT) в Берлине, предлагающей программы MBA, учатся 26 студентов из 15 стран мира. Почти каждый год среди учащихся курса оказываются и несколько представителей России или стран СНГ. Своим опытом с Deutsche Welle поделились «действующий» студент ESMT и выпускница берлинской бизнес-школы, закончившая ее 2 года назад.

За новыми знаниями в бизнесе

Андрей Шаповалов, 38 лет, самый «взрослый» студент программы MBA берлинской школы менеджмента ESMT. Окончил Московский государственный институт имени М.В.Ломоносова. Имеет два высших образования. Первая специальность — географ-океанолог. Последнее место работы — российская компания Yandex.

Deutsche Welle: Почему вы решили пойти в школу управления?

Андрей Шаповалов: Возникло желание получить общее образование по бизнесу, так как сразу после окончания университета я занялся наукой. Более пяти лет проработал в Институте водных проблем Российской академии наук. А в 2000 году заинтересовался интернетом. В науке денег не было, а когда женился, решил совсем уйти в сферу интернета.

— Почему вы выбрали именно Германию для получения MBA?

— Прежде чем выбрать бизнес-школу, я внимательно изучил рынок. Российские программы ориентированы все-таки больше на «внутреннее применение». Думал пойти в Московскую школу управления «Сколково», но там пока все только на этапе становления, да и деньги большие, поэтому я остановил свой выбор на европейской школе.

— На что надо в первую очередь обращать внимание при выборе бизнес-школы?

— При принятии решения могут помочь общий имидж школы, аккредитация и рейтинги. Я рассматривал только одногодичные программы. Эти программы предлагаются, в основном, в Европе, даже в Америке годичных не так много. Следует учитывать и тот факт, что на время учебы человек оторван от работы и не зарабатывает. Жертвы приходится приносить как материальные, так и нематериальные. Жена и дети — в Москве. Встречаться с ними могу только в каникулы.

— Какие ожидания вы связываете с получением диплома?

— Существует много исследований, подтверждающих, что MBA окупается, но я знаю, что не стоит ожидать резкого увеличения зарплаты, особенно сейчас, во время кризиса. Хочу получить интересную работу и достаточную компенсацию своих затрат. За этот год я приобрел не только новые знания, но и структурировал те, которые уже накопил за время учебы и многолетнего опыта работы. Обучение в школе менеджмента помогает оценить и собственные возможности, а также ситуацию на рынке, то, какие специалисты сейчас востребованы.

— Планы на будущее — это карьера в России?

— Знания и опыт, которые я сейчас приобретаю в Германии, применить в российских условиях один в один, конечно, невозможно. Многое зависит от сферы деятельности. В отрасли информационных технологий компании работают почти одинаково. А вот в некоторых сферах еще должна пройти адаптация. В бухгалтерии, например, по-прежнему существуют различия. После окончания школы я буду рассматривать все варианты — как в России, так и в Европе.

Образование, которое может изменить карьеру

Наталья Милованова, 28 лет. Выпускница программы MBA берлинской школы менеджмента ESMT 2007 года. Получила два высших образования на Украине. Работает во Франции в компании Alstom, производителе энергетического оборудования и железнодорожного транспорта.

Deutsche Welle: Зачем, имея два высших образования, вам понадобился диплом MBA?

Наталья Милованова: Об этом я мечтала уже с 18 лет. Закончив два института в Киеве и Керчи, я понимала, что теоретически выше «прыгать» некуда, но мне все-таки хотелось получить MBA. Можно было выбрать программу и на Украине, но рейтинги оставляли желать лучшего.

— Кому имеет смысл инвестировать в такое образование?

— Если хочешь работать на международном уровне, то стоит выбирать и международную школу. Целевую аудиторию выделить, однако, достаточно сложно. Это образование, которое может изменить карьеру. Например, если человек с медицинским образованием хочет перейти из функциональной роли в должность менеджера, то это идеальная программа для переориентации.

— О  финансовых затратах жалеть не пришлось?

— Мои инвестиции оправдались. На сегодняшний день я уже точно окупила свое обучение в бизнес-школе, тем более, что я потратила минимальную сумму, так как стала лауреатом стипендии. Уже на полпути начинаешь понимать, что учеба — это, кончено, хорошо, но надо ведь и работу искать. Рассылать резюме я стала после полугода в Берлине, а предложение получила уже в конце программы. Некоторые искали и дольше, после выпуска. Однако практически все выпускники моего потока нашли работу и остались довольны зарплатой.

Сейчас я занимаю позицию менеджера коммерческих предложений, подготавливаю тендерные проекты для железнодорожных операторов по всему миру. Работаю с клиентами в Финляндии, Казахстане, Индии. Моя задача заключается в том, чтобы координировать разные группы, например, инженерную с коммерческой, финансовой и бухгалтерской.

— Первое образование вы получили на Украине, в Германии повышали квалификацию, работать уехали во Францию… Можно ли применить международный опыт, который вы накопили, в России или на Украине?

— Это больной вопрос. Думаю, применить эти знания можно, может быть, в таких больших городах, как Москва или Санкт-Петербург. Что касается Украины, то я считаю, что большинство предприятий к этому еще не готово. Там менеджмент фокусируется на каждодневных проблемах, в то время как на западе менеджеры решают задачи совсем другого уровня.

В центре их внимания такие вопросы, как мотивация сотрудников, развитие лидерских способностей менеджеров. А вот проблемы финансирования или недостатка ресурсов — это более низкий уровень проблем, и решаются они нижним звеном менеджеров. В России и на Украине еще предстоит воспитать новое поколение управленцев, чтобы можно было работать как на Западе.