3 мифа о mini МBА

07.08.2022 / MBA в России
Ольга Рябова Источник: Деловой квартал - Екатеринбург

В отличие от программы МВА, история которой насчитывает 100 лет, курсы mini МВА – новые продукты, им не более двух-трех лет. Сегодня практически все образовательные учреждения, предлагающие стандартный курс МВА, имеют в своем портфеле программу, которую по тем или иным характеристикам можно отнести к mini МВА. Добавьте к этому предложения в формате мини от тренинговых компаний и различных бизнес-школ. Представители рынка бизнес-образования объясняют такое разнообразие высоким спросом на мини-продукт: современных управленцев привлекает перспектива за относительно небольшие временные и финансовые затраты обрести диплом, где будет фигурировать аббревиатура MBA – магистр бизнес-администрирования. Мы попытаемся развеять самые популярные мифы о мини-MBA и понять, можно ли его считать альтернативой базовому курсу.

Миф № 1
Mini МBА – это обычный набор тренингов

Программы mini МBА, представленные на рынке бизнес-образования, могут длиться от трех до десяти месяцев. При этом занятия могут проходить раз в месяц в течение трех-четырех дней. Ну чем не тренинг? Если взять для сравнения базовый курс МBА, то он длится в течение двух лет (это около 1 000 академических часов), причем слушатели этой программы должны два раза в год тратить три недели на самую настоящую зачетную неделю и сессию.

Представители бизнес-школ настаивают: программа mini МBА не набор тренингов, а системная образовательная программа, сокращенная по сравнению с базовым курсом МBА, задача которой в сжатые сроки подготовить современного руководителя. «Я глубоко убеждена, что длительность программы mini МBА должна составлять не менее года (минимум 250-300 аудиторных часов). Менее продолжительные курсы, где используется аббревиатура МBА, – всего лишь эксплуатация бренда для привлечения клиентов.

Такие краткосрочные предложения дискредитируют саму программу mini МBА. Она, на мой взгляд, занимает свою нишу – между тренингами/курсами и полноценной базовой программой МBА», – говорит Юлия Голомшток, директор Высшей Экономической Школы. Сокращение программы mini МBА происходит за счет изъятия всех предметов, не имеющих прямого отношения к менеджменту и маркетингу. «Например, учебный план mini MBA не включает в себя английский язык, статистику, а также отдельные дисциплины по информационным технологиям (большинство из них входят в первый и заключительный блоки стандартных двухгодичных бизнес-программ. – Прим. ред.)», – поясняет Марина Ферштатер, директор филиала Русской Школы Управления в Екатеринбурге. Существенное преимущество mini МВА перед, например, базовой программой – менее значительные временные затраты. «Быстро полученное образование можно быстро применить на практике. Для стран с развивающейся экономикой, как у нас, это очень актуально», – отмечает г-жа Ферштатер.

Однако, не стоит думать, что, проучившись полгода-год, управленец станет стратегом, делится мнением Владимир Ромашов, директор филиала Международного Института Менеджмента ЛИНК MBA в Екатеринбурге: «В лучшем случае он станет стратегом на операционном уровне. Но это не уровень МВА. Для того чтобы подготовить профессионального хирурга, нужно не менее семи лет интенсивной теории в сочетании с реальной практикой. Руководить на стратегическом уровне – задача не менее ответственная, ведь стратег отвечает за «жизни» тысяч людей».

Миф № 2
На программе mini МBА можно оказаться за одной партой со вчерашним студентом

Из-за того что поток желающих получить бизнес-образование в сжатые сроки увеличивается, отдельные школы не проводят тщательного отбора абитуриентов, сетуют эксперты. Поэтому ситуация, когда в одной группе оказываются и амбициозные управленцы, и вчерашние студенты, мечтающие получить бизнес-степень в свое резюме, вполне вероятна. Естественно, первые остаются разочарованными выбранной программой и могут забросить ее на полпути. А для студентов полученные знания окажутся просто бесполезным багажом, который со временем может забыться или использоваться неправильно из-за плохого ориентирования в реалиях современного бизнеса. При приеме на базовую программу МBА такое невозможно: тщательный отбор при формировании группы нацелен на создание однородной социальной и профессиональной среды – управленческий опыт слушателя должен составлять не менее трех лет.

Кроме того, для поступления необходимо пройти серьезные испытания, при этом абитуриент должен быть в состоянии самостоятельно оплатить свое образование. К тем, кто направляется прослушать программу mini МBА, требований почти никаких нет. С ними в лучшем случае проведут собеседование, а управленческий опыт могут и не спросить вовсе. «Я думаю, пока возможность появления такой ситуации – недостаток формирования четких стандартов mini МBА, – утверждает г-жа Голомшток. – У нас это исключено. Но, вообще, возможно, бывают такие случаи. Это находится в зоне ответственности каждой бизнес-школы».

В целом же, под целевой аудиторией программы mini МBА подразумевают молодых успешных специалистов – менеджеров среднего звена, которые ориентированы на свой карьерный рост, управленцев и собственников малого и среднего бизнеса. «Этот тип программ для них очень актуален еще и по причине более доступной цены, ведь стоимость программы МВА, которая длится два года, выше в разы. Данный курс хорошо подходит и для больших предприятий, где остро чувствуется необходимость в сильной менеджерской команде за короткий срок», – считает Юлия Несова, исполнительный директор Урало-Сибирского Института Бизнеса (USIB).

Миф № 3
Мini МBА котируется так же, как и степень МВА

«Каких-то конкретных определений и стандартов, что такое mini МВА, нет. Как нет и лицензий на эту программу. Само название «мини-МВА» – это, скорее, рекламный трюк, которым пользуются «бизнес-школы», рассчитанный на то, чтобы привлекать внимание тех, кто за меньшие деньги (в сравнении с теми финансовыми затратами, что требует МВА) и за более короткое время хочет получить базовые компетенции управления», – утверждает г-жа Несова. МВА-программы с приставкой «мини» на Западе вообще не котируются, так как они имеют неполный набор курсов и не могут обеспечить необходимое качество квалификации МВА. Поэтому тем, кто стремится получить руководящую должность и подъем по карьерной лестнице в транснациональной компании, идти на mini МВА эксперты не советуют: «корочка» об окончании этой программы вряд ли будет востребована иностранными работодателями. «После завершения обучения mini МВА выпускники получают сертификат об окончании программы мини-МВА и диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, но без присвоения степени МВА», – уточняет Юлия Голомшток. Многие работодатели пока не готовы платить больше за то, что сотрудник повысил собственную квалификацию с помощью mini МВА: полученное дополнительное образование значит для них меньше, чем реальный практический опыт. Поэтому после прохождения краткосрочной программы не стоит рассчитывать на автоматическое повышение собственного статуса и уровня доходов. Впрочем, многое зависит как от самого работодателя, так и от выпускника.

НА ПРАКТИКЕ

«На своем опыте я убедился, что то обучение, которое я прошел, было и вполне научным, и современным. — комментирует 
Алексей Федоров, заместитель директора, начальник направления контейнерных перевозок по региону ООО «АсстрА-Урал». — Я принимал решение о получении образования mini MBA на основании полученных рекомендаций от друзей и знакомых, которые уже проучились на этой программе. При этом я, конечно же, обращал внимание на состав преподавателей. Для меня было важно, чтобы все они были действующими специалистами с серьезным опытом. Мне приходилось сталкиваться с убеждениями, что программы mini MBA – это просто выкачивание денег. Однако на своем опыте я убедился, что то обучение, которое я прошел, было и вполне научным, и современным. Я считаю, что оно стоит денег, которые я за него заплатил. Mini MBA, на мой взгляд, дает более методичный подход к бизнесу, оставляя его при этом не менее творческим. На карьеру полученное образование обязательно повлияет, но в моем случае учеба была следствием карьерного роста».

Татьяна Новосельцева, заместитель директора Департамента управления персоналом ЗАО «Сталепромышленная компания»: «Обучение по программе mini МВА я проходила с сентября 2006 г. по февраль 2007 г. Полученное образование считаю практичным. Хотя не все предложенные в программе модули были применимы непосредственно к моей сфере деятельности. Например, модуль «Управление проектами и финансами», если нет предварительной подготовки или знаний в данных областях, воспринимается достаточно сложно – у него определенная специфика. И тем не менее, независимо от обстоятельств, адаптированности программы, личности тренера, если человек заинтересован взять знания и получить опыт, он их всегда возьмет в том объеме, который ему нужен и актуален. Модуль, посвященный личной эффективности, я взяла на заметку и рассматриваю возможность внедрения такой программы в рамках корпоративного университета нашей компании. После окончания программы mini МВА кардинально в моей карьере ничего не изменилось. Я по-прежнему работаю в Сталепромышленной компании, на той же должности. Но теперь у меня есть диплом и возможность реализовать знания на практике. Появились новые интересные знакомые, с которыми я поддерживаю деловые взаимоотношения. В период обучения мне удалось еще раз подтвердить, что имеющиеся в моей компании технологии и инструменты носят прогрессивный, а порой и инновационный характер».

6 отличий MBA и мини-MBA

                                              МВА                 Mini-МВА

Продолжительность курса

2 года

От 3 месяцев

Содержание программы     

Около 20 учебных модулей, более 50 курсов

Сокращенный базовый курс (менеджмент, маркетинг), предметы, ориентированные на конкретную специальность

Стоимость обучения

От 250 тыс. руб.

От 120 тыс. руб.

Статус образования

Приравнивается ко второму выс­шему образованию

Приравнивается к курсам профессиональной переподготовки

Аудитория

Генеральные директора, собственники бизнеса, топ-менеджеры, активно строящие карьеру

Менеджеры среднего и высшего звена, собственники малого и среднего бизнеса

Требования при приеме

Тесты, собеседование, экзамен по английскому языку

Собеседование