Наряду с традиционными МВА бизнес-школы активно предлагают и разнообразные мини-МВА. Что это — укороченная версия классической программы или просто набор тренингов в красивой упаковке? «Деньги» изучили рынок краткосрочных программ и сделали свои выводы.

Диплом МВА(Master of Business Administration) из-за дороговизны и длительности обучения для многих остается лишь голубой мечтой. Помочь приблизиться к ней за относительно небольшую плату готовы некоторые бизнес-школы. Они предлагают пройти так называемые мини-МВА — краткие управленческие программы.

Между плюсом и минусом

Чтобы понять, насколько полезны программы мини-МВА, «Деньги» расспросили нескольких специалистов, которым посчастливилось пройти подобные курсы. «Давно хотелось как-то систематизировать свой практический опыт, но времени постоянно не хватало. Бизнес-курс мне в этом очень помог. Можно сказать, что за короткий промежуток времени (9 месяцев) я получила именно то, что хотела: повысила собственную компетентность в некоторых вопросах и стала более мобильной в принятии решений», — поделилась опытом коммерческий директор дочернего предприятия «Мульти Презент» Татьяна Стерлик. Понравился этот формат обучения и заместителю директора «Всеукраинского подписного агентства» Светлане Шабатуре. «Такая программа очень удобна и практична при плотном графике работы», — говорит она.

Но не все выпускники мини-МВА разделяют столь позитивный настрой. Финансовый консультант Александр Бадрач рассказывает, что он был крайне недоволен обучением, поэтому на полпути отказался от этой затеи. «В группе были собраны абсолютно разные люди: не только практики с опытом работы в области управления, но и бывшие учащиеся вузов, буквально вчера сошедшие со студенческой скамьи. Учиться вместе с ними было неинтересно. Получается, что я просто выбросил деньги на ветер», — жалуется он.

Действительно, многие люди идут учиться на МВА именно ради установления неформальных бизнес-связей и новых деловых контактов, отмечает директор отделения последипломного образования «МИМ-Киев» Алексей Виноградов. И добавляет, что мини-МВА вряд ли сможет в этом серьезно помочь. Действительно, мало кто будет рассматривать вчерашних студентов в качестве своих перспективных партнеров. «Такое обучение ни в коем случае не должно ассоциироваться с традиционной полноценной МВА», — уточняет г-н Виноградов.

Откуда ноги растут

Пионером на рынке краткосрочных программ бизнес-образования Украины был Международный институт менеджмента, который несколько лет назад разработал формат краткосрочных программ развития управленческого персонала (PMD — Program of Management Development). Программа мини-МВА входит в портфель PMD. Изначально PMD позиционировалась как закрытая программа, которую заказывали компании для своих сотрудников. Со временем программа стала открытой.

Сейчас бизнес-образование в формате мини-МВА (программы длительностью от трех месяцев до года), кроме «МИМ-Киев», предлагают также школа бизнеса «КИБИТ», Open University Business School (Харьков), MDN Group (проводит только закрытые корпоративные программы). Международный институт бизнеса, Киево-Могилянская бизнес-школа (kmbs) и Киевская бизнес-школа тоже ввели у себя короткие программы управленческого развития, длительностью до года. Однако они наотрез отказываются добавлять к ним приставку «мини».

«Краткосрочные, или специализированные, курсы в западных бизнес-школах называются не мини-МВА, а семинары или программы управленческого развития. Мы действуем по такому же принципу», — отмечает декан Киево-Могилянской бизнес-школы Павло Шеремета.

Как утверждает директор представительства международной бизнес-школы IBR в Украине Николай Латушкин, четких стандартов, по которым можно охарактеризовать понятие «мини-МВА», сегодня не существует. Поэтому каждая школа вкладывает в это словосочетание собственный смысл и наполняет курс по-своему.

Однако это не отпугивает студентов, которые желают поучиться по таким программам. Наоборот, их число постоянно растет. «В этом году поток желающих пройти программу в «МИМ-Киев» увеличился почти на 30%», — хвастается г-н Виноградов. А Павло Шеремета говорит, что конкурс при поступлении на некоторые кратко- и среднесрочные программы управленческого развития в kmbs составляет 1,2—1,5 человек на место. «В прошлые годы подобного ажиотажа не наблюдалось», — утверждает он.

Время — деньги

Интерес к краткосрочным программам представители школ объясняют тем, что они более доступны, нежели традиционная МВА. Условия поступления на них очень сильно упрощены. Так, в отличие от МВА, кандидатам на обучение на мини-МВА не нужно проходить сложное тестирование и собеседование на английском, писать эссе. Кстати, обучение здесь ведется на украинском и русском языках, поэтому высокого уровня знания английского языка для мини-МВА (в отличие от МВА) также не требуется. Кроме того, наличием реального управленческого опыта при поступлении на краткосрочную программу интересуются далеко не во всех бизнес-школах. Тогда как для МВА опыт работы на руководящей должности (обычно не менее трех лет) — это ключевое условие.

Алексей Виноградов отмечает, что на программах мини-МВА бизнес рассматривается на локальном, украинском уровне, поэтому здесь отсутствует международный блок курсов (международный маркетинг, международный эккаунтинг), а также зарубежная стажировка. Проще говоря, создатели «мини» убирают из классической программы подготовки менеджеров «ненужные» дисциплины и оставляют жесткую классику MBA в усеченном формате.

В программах мини-МВА учебных часов почти в четыре раза меньше, чем в традиционной MBA (например, в «МИМ-Киев» продолжительность курса обучения составляет 240 часов). А сам процесс обучения длится не больше года.

Кроме очевидной экономии времени, краткосрочные программы имеют и значительные финансовые преимущества. По словам г-на Виноградова, их стоимость в среднем в пять раз ниже программы традиционной МВА в украинских бизнес-школах. Сейчас в зависимости от школы и сроков обучения цены на «мини» колеблются в пределах от $3000 до $5000 за весь курс. В то время как стоимость полноценной программы МВА в Украине составляет $8000—28 000.

Противники скорости

По словам исполнительного директора MBA Strategy (компания занимается подготовкой к сдаче экзаменов GMAT и TOEFL, которые необходимы для поступления в зарубежные бизнес-школы) Евгении Кулешовой, на западе МВА-программы с приставкой «мини» вообще не котируются, так как они имеют неполный набор курсов и не могут обеспечить необходимое качество квалификации МВА. «Наше отношение к коротким программам МВА очень скептичное и крайне негативное, — уточняет она. — МВА — это в определенном смысле бренд, стандарт качества, который не может быть «мини» или «макси».

Г-жа Кулешова убеждена, что для истинного менеджера-управленца такое образование нельзя считать серьезным. «Возможно, в не очень сильных бизнес-школах за рубежом программы типа мини-МВА и присутствуют, но мы с такими не работаем», — добавляет она.

На самом деле, западные топовые бизнес-школы не предлагают программы мини-МВА потому, что им это просто не нужно. В школах «с именем» проблем с набором слушателей не существует: из года в год количество поступающих только увеличивается.

Мини-итоги

После завершения обучения выпускники получают не магистерскую степень, а сертификат об окончании программы мини-МВА и «Свидетельство о повышении квалификации» государственного образца.

При этом Николай Латушкин предупреждает, что платить больше лишь за то, что сотрудник повысил собственную квалификацию с помощью мини-МВА, работодатели пока еще также не готовы. Поэтому после прохождения краткосрочной программы не стоит рассчитывать на автоматическое повышение собственного статуса и уровня доходов.

Г-н Латушкин не советует идти на мини-МВА менеджерам, которые стремятся получить руководящую должность и подъем по карьерной лестнице в транснациональной компании. «Корочка» об окончании мини-МВА здесь вряд ли будет востребована.

А менеджер тренинговых программ школы бизнеса «КИБИТ» София Грабовская уверяет, что для построения успешной карьеры менеджеру проекта или начальнику отдела знания, полученные в ходе мини-программы, будут очень даже полезными. «Потом, если у него возникнет необходимость в расширении знаний или в более солидных «корочках», можно будет продолжить учебу и на МВА», — рассуждает она. По словам г-на Шеремета, бывают случаи, когда человек после прохождения краткосрочной программы начинает понимать, что за время обучения «вырос» из своей компании, и в результате меняет место работы.

За и против мини-МВА
За:
— Короткий срок обучения
— Невысокая цена
— Интенсивное обучение
— Практическая направленность
— Систематизация знаний

Против:
— Не выдается диплом по окончании программы
— Мало представителей бизнеса с большим опытом
— Многие предметы МВА исключены из мини-программы
— Не дает статуса и автоматической прибавки к зарплате
— Нельзя продолжить обучение и получить докторскую степень