Бизнес-образование УрФО

Светлана Кирсанова Источник: Экспертный канал «УралПолит.Ru»

Рынок образования в сфере менеджмента в России и УрФО динамично развивается, ежегодно прирастая на 20–30 %. По мнению экспертов, значимость бизнес-образования в ближайшие годы будет возрастать.

Бизнес-образование – сравнительно новое для нашей образовательной системы понятие, всецело связанное со становлением рыночной экономики. Большое значение необходимости его развития придает правительство РФ. По словам первого вице-премьера РФ Дмитрия Медведева, «с учетом того, что Россия находится в стадии реформ, без такого образования и бизнес-школ качество бизнес-среды изменить не удастся».

Современный российский рынок бизнес-образования начал формироваться в 90-х годах прошлого века, когда в стране появились первые компании, предлагавшие краткосрочное обучение для профессионалов. За прошедшие с тех пор годы рынок совершил мощный рывок в своем развитии, как количественном (сейчас в России насчитывается около 900 тренинговых компаний и бизнес-школ), так и качественном. В подготовке менеджеров, предпринимателей, управленческих кадров различного уровня произошли разительные перемены. Сменилась образовательная парадигма «от обучения на всю жизнь» на «обучение через всю жизнь». Сегодня руководители предприятий и организаций уже понимают, что перестать учиться нередко означает потерять динамику развития бизнеса.

Первым на Урале бизнес-образованием занялся Урало-Сибирский институт бизнеса (USIB), и сегодня сохраняющий лидерские позиции на этом рынке. «То, что наша экономика представляла тогда, и то, что представляет сейчас – небо и земля, – рассказывает директор по связям с общественностью USIB Алексей Скуратов. – Десять лет назад, в постперестроечный период, происходило деление рынков, об освоении новых рынков речи не шло. Не было четкого инструментария, прописанных моделей управления – всего того, что может дать бизнесмену качественное бизнес-образование, которое в то время только начинало зарождаться. Сейчас бизнес-образование отвечает совершенно другим запросам. Если раньше требовались юристы, бухгалтеры, налоговики, то сейчас, после передела собственности, передела рынка и систематизации бизнеса, нужны люди по управлению персоналом, передовыми технологиями и инновациями».

Основная доля рынка – за крупными игроками

В настоящее время на территории УрФО работает свыше 250 операторов, из них 160 – в Екатеринбурге, являющемся одной из трех «столиц бизнес-образования» в стране после Москвы и Санкт-Петербурга. По оценке экспертов, основная доля екатеринбургского рынка бизнес-образования приходится на 20 компаний-лидеров. Кроме USIB, это «Потенциал», «Бизнес-образование», «Профессионал», «Бизнес-развитие», «Активные формы» и ряд других.

В Челябинске, стоящем на втором месте в УрФО после Екатеринбурга по уровню развития рынка и количеству операторов БО, работает свыше 60 центров бизнес-обучения. Самые крупные игроки – консалтинговая группа «Профессионал», аудиторско-консалтинговая группа «Листик и партнеры», Уральская школа бизнеса, Уральская ассоциация по ценообразованию и оценке.

В Тюмени действует порядка 30 тренинговых компаний и центров бизнес-обучения: академия бизнес-образования «Аналитик-Центр», тренинговая компания «Стиль жизни», консалтинговая фирма «ИнтерАктив» и др.

В Кургане работает два учреждения бизнес-образования: тренинговая компания «Белые люди» и бизнес-центр «Профессионал», который занимается обучением по программам МВА. Причем, по оценке руководителя компании «Белые люди» Анастасии Пуховой, в ближайшее время бизнес-обучение в Зауралье вряд ли будет активно развиваться. «Далеко не все люди понимают важность дополнительного образования, – говорит она. – Те же, кто понимает, не имеет достаточных средств для вложения в обучение». Отметим, что в Кургане наибольшим спросом пользуются программы по продажам, пик интереса к которым в крупных городах наблюдался несколько лет назад.

На территории самых северных регионов УрФО – ХМАО и ЯНАО – в настоящий момент работают только филиалы и представительства иногородних операторов. Так, в Сургуте (ХМАО) действуют филиалы Урало-Сибирского института бизнеса (USIB), челябинской компании «Листик и партнеры», в Ханты-Мансийске – филиал Русской школы управления (входит в состав консалтинговой группы «Лекс»).

Крупнейшие игроки рынка вообще ведут активную региональную экспансию, осваивая все новые территории. Для примера – Русская школа управления (с центральным офисом в Москве) на сегодняшний день имеет филиалы в Новосибирске, Екатеринбурге, Тюмени, Санкт-Петербурге и Ханты-Мансийске, и еще в 12 городах (Челябинск, Ростов-на-Дону, Омск, Красноярск и другие) присутствует через местные компании. Компания «Листик и партнеры» имеет офисы в Москве, Екатеринбурге, Уфе, Самаре, Перми. Офисы челябинской консалтинговой группы «Профессионал» находятся в Великом Новгороде и Астане (Казахстан), и т. д.

Многие ведущие игроки рынка организуют обучение за рубежом. На территории УрФО такие услуги предлагают Русская школа управления, МИРБИС, УЦ «Потенциал», ОЦ «Профессионал», УКБ «Альянс» и ряд других компаний.

Компании, предлагающие услуги в сфере бизнес-образования на территории УрФО, по объему образовательной деятельности в денежном выражении в 2006 году

Место

Наименование компании

Местоположение центрального офиса

Год когда начала работать на рынке бизнес-образования

Выручка компании от реализации образовательных услуг (без НДС),
тыс. рублей

Количество образовательных программ, проведенных в 2006 г.

Количество обученных в 2006 г.,
человек

1

Урало-Сибирский Институт Бизнеса

Екатеринбург

1996

закрытые данные

301

4754

2

Учебный центр «Потенциал»

Екатеринбург

1995

закрытые данные

559

14300

3

«Институт дополнительного профессионального образования ТГУ»

Тюмень

1991

43301

62

4176

4

Центр «Бизнес-Образование»

Екатеринбург

1996

закрытые данные

157

4532

5

Учебный центр «Микротест»

Екатеринбург

1996

31560

147

2112

6

Международного Института Менеджмента ЛИНК

Москва

1992

26556

15

1831

7

АПРАЙТ

Екатеринбург

1999

21513

159

3560

8

Русская школа управления

Москва

2003

закрытые данные

110

1875

9

Образовательный центр «Профессионал»

Екатеринбург

2004

закрытые данные

178

6179

10

Академия лидерства

Екатеринбург

2003

закрытые данные

15

780

11

Образовательный центр «Бизнес-развитие»

Екатеринбург

2003

11450

134

3047

12

Тренинговая компания «Активные формы»

Екатеринбург

2003

10554

91

2093

13

IBC Business Education

Екатеринбург

1995

закрытые данные

48

1154

14

ММВШБ «МИРБИС» Западно-Уральский филиал»

Москва

1989

6625

6

119

15

Экономический факультет УрГУ

Екатеринбург

2004

закрытые данные

11

248

16

Консалтинговая группа «Профессионал»

Челябинск

2003

закрытые данные

109

1653

17

Логика бизнеса

Екатеринбург

2005

закрытые данные

47

713

18

Уральская школа бизнеса

Челябинск

2004

5000

62

930

19

Уральская ассоциация по ценообразованию и оценке

Челябинск

1999

закрытые данные

16

1552

20

ГринСтрит

Екатеринбург

2002

4479

18

203

21

ЛИСТИК и ПАРТНЕРЫ

Челябинск

2002

4048

28

1035

22

УКБ «Альянс»

Екатеринбург

2004

3973

37

985

23

Российско-американский институт экономики и бизнеса УрГУ

Екатеринбург

2004

2638

6

67

24

Уральский центр НЛП технологий

Екатеринбург

2003

закрытые данные

45

1150

Источник: информационный портал UBO.RU

Эксперты отмечают повышение интереса к долгосрочным, стратегическим знаниям, которые способны дать только крупнейшие компании с опытом работы на рынке. «Еще несколько лет назад ощущалась острая нужда в так называемом полезном знании, превалировало ожидание немедленной экономической отдачи, – рассказывает Алексей Скуратов. – Рынок бизнес-образования отреагировал на это появлением небольших тренинговых компаний. Сегодня возрастает интерес к средне- и долгосрочным образовательным программам, с серьезной теоретической базой, происходит смещение центра тяжести с сиюминутной конкретики на стратегические знания и умения. Это уже поле деятельности крупных игроков».

Люди вкладывают в обучение, чтобы больше зарабатывать

По данным маркетингового исследования, проведенного компанией «АМИКО», основными потребителями тренингов являются представители среднего и крупного бизнеса – из них



MBA в Екатеринбурге

порядка 70–80 % обращаются к услугам тренинговых агентств. В сегменте малого бизнеса этот показатель несколько ниже – 50 %. В то же время среди потребителей краткосрочного обучения лишь около 10 % составляют наиболее крупные российские и транснациональные компании, остальные 90 % относятся в основном к среднему бизнесу.

Рынок бизнес-образования предлагает тысячи образовательных программ. По длительности эти программы бывают долгосрочными (больше года), среднесрочными (до года: программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки) и краткосрочными (до 72 часов). Долгосрочные подразделяются на программы второго высшего образования, МВА (Master of Business Administration) и мини-МВА и другие. Среднесрочные и краткосрочные – на открытые и корпоративные. Открытые и корпоративные программы в краткосрочном сегменте могут быть представлены в формах тренингов, семинаров и т.д.

В элитном сегменте рынка постоянно адаптируются все новые программы MBA. MBA предполагает западную школу преподавания, ориентированную на практику: тренинги, key-studies, постоянный обмен опытом, развитие личной компетенции и т.п., в отличие от традиционного высшего образования, которое ограничивается лекциями и семинарами.

По словам ректора Высшей школы международного бизнеса, главы Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) Леонида Евенко, РФ занимает третье место в мире (среди 26 стран) по числу аккредитованных школ MBA после Великобритании и Франции. Лицензии на преподавание программ MBA есть более чем у 80 учебных заведений, но реально действует около 30 школ. Притом лидируют на рынке около 10, выпуская ежегодно порядка 400 человек, еще 15 школ могут похвастаться классами в 50 человек – то есть в целом более 1000 специалистов в год.

Кроме того, МВА преподают и традиционные вузы: поскольку эти программы платные, у вузов появился еще один источник доходов. Как отмечают аналитики, растущее предложение программ MBA обусловлено спросом со стороны самих менеджеров, мечтающих о повышении зарплаты: каждый третий рассчитывает, что по окончании курсов увеличит годовые доходы на 30-50 %. Прежде всего это менеджеры средней генерации.

Существуют как российские, так и зарубежные программы MBA. Управленцами, специализирующимися на отечественном рынке, востребована российская школа, адаптированная к нашим реалиям. Зарубежные программы рассчитаны на российских сотрудников иностранных компаний и работников экспортно-ориентированных российских компаний.

В числе престижных школ МВА, имеющих право выдавать дипломы государственного образца – Академия народного хозяйства (АНХ) при Правительстве РФ, Высшая школа бизнеса МГУ, Высшая школа экономики, Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ и др. Международную аккредитацию сегодня имеет лишь несколько российских программ МВА. В том числе на Урале работают Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Международный институт менеджмента ЛИНК.

Широкое распространение в последние годы получили программы мини-MBA, которую первой в России представила Русская школа маркетинга (ныне – Русская школа управления). Сегодня школы мини-MBA не только в Москве, но и в Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске. По мнению научного руководителя программы мини-МВА, известного бизнес-тренера Михаила Колонтая, программы мини-MBA в России ориентированы в основном на компании малого и среднего бизнеса, которые решают текущие проблемы и не могут позволить себе дорогостоящие образовательные программы. Кроме того, у них нет времени, чтобы на два года уйти из бизнеса и обучаться по полномасштабной программе MBA.

«Но это не значит, что наши курсы рассчитаны только на малые и средние предприятия, – уточняет Михаил Колонтай. – В Москве по этой программе обучаются сотрудники многих крупных компаний. Ведь ключевые дисциплины, которые проходят слушатели мини-MBA, абсолютно совпадают с набором предметов, входящих в классический MBA».

Как отмечает представитель Русской школы управления в Екатеринбурге Марина Ферштатер, программа мини-MBA расширяет компетенции менеджеров и делает их универсальными руководителями, которым под силу решать самый широкий круг задач. «Этому способствует и структура программы мини-MBA, которая, по сути, повторяет устройство любой современной компании, – рассказывает эксперт. – Слушателям предлагается побыть стратегическими менеджерами, познать особенности управления маркетингом, разобраться в финансовых вопросах, бизнес-процессах и попытаться проникнуть в такую новую отрасль бизнеса, как управление проектами».

Рассуждая об отличиях классического МВА и мини-МВА, Марина Ферштатер подчеркивает: «Большой» MBA критикуют за то, что он такой большой и далекий от практик, а мини- MBA – за то, что он такой маленький и прикладной. Главное же состоит в том, что у руководителя есть возможность выбора: куда пойти учиться».

Все чаще клиенты обращают внимание и на программы Executive MBA (ЕМВА), позволяющие получать необходимое дополнительное образование без отрыва от производства. Если курс MBA рассчитан на всех желающих приобщиться к миру бизнеса и узнать что-то новое, то на обучение по программе EMBA берут только руководителей, топ-менеджеров с опытом работы. Обычно эти программы нацелены на деспециализацию – поднять людей над функциями. В общей сложности на российском рынке представлено около 20 таких программ: как российских, так и зарубежных.

Российские школы бизнеса, готовясь к осеннему набору, обнародовали стоимость МВА-программ. Как отмечают аналитики, стоимость программ МВА ведущих российских бизнес-школ в 2007 году по сравнению с тем же периодом 2006 года возросла в среднем на 10-15 %.

Стоимость программ МВА в ведущих бизнес-школах России

ДНЕВНЫЕ МВА:

Стоимость
(тыс.руб.)

Высшая школа международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ

420,0

Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ

379,0

 ВЕЧЕРНИЕ МВА:

Стоимость
(тыс.руб.)

Высшая школа менеджмента ГУ ВШЭ

700,0

Высшая школа бизнеса МГУ

500,0

Высшая школа финансового менеджмента АНХ при Правительстве РФ

495,0

Институт бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ

470,0

МИРБИС

469,0

Высшая школа международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ

460,0

Высшая школа корпоративного управления АНХ при Правительстве РФ

439,5

Синергия

400,0

Высшая коммерческая школа при Минэкономразвития РФ

379,0

ЛИНК

353,0

Российско-немецкая высшая школа управления АНХ при Правительстве РФ

353,0

Всероссийская академия внешней торговли

350,0

Государственный университет управления

325,0

Факультет Инновационно-технологического бизнеса АНХ при Правительстве РФ

324,0

МЭСИ

320,0

Институт международной экономики и бизнеса РУДН

294,0

 МОДУЛЬНЫЕ МВА:

Стоимость
(тыс.руб.)

loader

МВА — Маркетинг-менеджмент

≈710000 р. , MBA Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" (Институт)

Работа в программе «1С:Бухгалтерия»

≈3600 р. дистантное, Повышение квалификации дистантное ИНОО ОмГУ им. Ф.М. Достоевского

Личная эффективность, самоменеджмент для детей и подростков

≈8900 р. онлайн, Семинар онлайн Детская бизнес-школа ITC Group
Перейти в каталог

Рубрикатор статей

Рынок труда. HR, Управление персоналом

Образование

Краткосрочное обучение и саморазвитие

Бизнес-образование. МВА

Зарубежное образование. Иностранные языки

Технологии

Бизнес. Управление и финансы

Ещё…