Говорят, что были бы деньги — а научиться можно всему. Но, изрядно потратившись на «курсы имени кого-то», вы вдруг открываете, что полученных знаний мало даже для простого собеседования с работодателем. И пусть давать советы относительно всех учебных программ и тренингов невозможно, но есть основные критерии, которыми надо руководствоваться при выборе курсов. Их мы и выясняли с помощью всех «заинтересованных сторон» — руководства курсов, кадрового агентства и юриста по потребительским вопросам.

Прелести бесплатного урока

Сейчас широко практикуется первый бесплатный урок. Если правильно использовать такую возможность — уже на первом занятии вы очень многое для себя проясните. Незнакомые названия программ обучения, которые озвучивают на вводном уроке, можно поискать в интернете и разобраться, то ли это, что вам надо. Немаловажным, хотя и не всегда правдивым, источником информации могут стать интернет-форумы.

Если предмет обучения вам более-менее знаком — будет легче определить, на какой курс надо идти и какие знания «подтянуть». Опять-таки многое зависит от цели. Например, для поступления в вуз — выбрать для себя программу иностранного языка с упором на грамматику. Отправляясь в заграничное путешествие, лучше получить хороший разговорный уровень. Если же профильные курсы должны помочь трудоустроиться — надо сделать упор, например, на бизнес-курс, изучение узких областей использования языка — научные или технические термины. Практика показывает, что лучше недооценить свой уровень, чем переоценить его.

Многие курсы предлагают авторские программы. Как правило, за ними стоит автор небезызвестный, так что информацию о нем можно найти без труда. А вот неизвестные и сомнительные авторские программы лучше попросить сразу же «разложить» по полочкам. Пусть вам расскажут, как именно будет вестись преподавание, какие темы включены в программу.

Подноготная «училки»

Большая часть успеха обучения зависит и от педагога. Но «проверить» его через интернет можно, лишь если мы имеем дело с какой-то знаменитостью. В иных случаях рассчитывать придется опять-таки на первое занятие. Важный момент: обаяние преподавателя и его правильно «подвешенный язык» — это еще не залог того, что он вас в самом деле чему-то научит.

Узнать всю информацию о педагоге можно сразу на уроке: во вступительной части он может сам представиться — в таком случае место его бывшей работы лучше записать, вместе с фамилией. Об опыте работы можно спросить преподавателя и напрямую во время занятия, или задать такие вопросы руководству курсов, объясняет юридический советник Ассоциации потребителей Украины Святослав Маслак.

— Поскольку вы покупаете услугу — то имеете право получить о ней всю возможную информацию, — говорит Святослав. — При первых сомнениях не бойтесь пуститься на хитрости — например, позвонить на бывшее место работы преподавателя и навести справки.

Меряем знания сутками

От количества прослушанных часов предмета во многом зависит то, насколько полезны и эффективны курсы. Конечно, потребитель не всегда способен самостоятельно определить, сколько часов ему надо, чтобы постичь новую науку. Так что тут надо шагать от конкретной программы. На интернет-форумах можно встретить и такие советы — узнать, сколько такой предмет преподают в специализированных вузах. Честно говоря, пытаться определить для себя «идеальное количество рабочих часов» на примере вузовского образования довольно сложно. В вузах базовый курс могут вместить в 2 месяца, по паре в неделю, а курсы предполагают всестороннее изучение предмета, а значит, получать знания «галопом по Европам» тут не стоит. Например, изучение студийной фотографии в государственных фотошколах — это 1,5-3 часа в неделю, плюс практические занятия в студии — на протяжении полугода и более. Курсы же предлагают изучать студийную фотографию за 4 месяца, по 2 трехчасовых занятия в неделю, практику под присмотром мастера — дважды в неделю. Получается приблизительно 72 часа против 96 — при этом более частые и узкоспециализированные занятия, как правило, приносят больший эффект.

Многие курсы предлагают интенсивные программы обучения. Что это такое, мы решили выяснить у директора учебного центра с многолетним опытом «Успех» Леонида Устенко.

— Иногда получить новые навыки нужно очень срочно, буквально за несколько недель, — объяснил Леонид Витальевич. — Интенсивные программы обучения предполагают большее количество учебных часов в неделю. Хотя бывают и авторские методики, по которым основы предмета усваиваются быстрее. Обычно интенсив-курс — это занятия не менее 2-3 раз в неделю, по 2-3 академических часа.

Кроме того, некоторые интенсив-программы организовывают на выходных, когда заниматься нужно по 5-7 часов, плюс много «домашнего задания».

Для строки в резюме

Самая печальная глава негосударственного образования в том, что государство не лицензирует сертификаты, полученные как после курсов языка, так и после курсов швей или бухгалтеров. А значит, сертификаты, которые вы получите по окончании обучения, государством не котируются и при поиске работы служат лишь как положительные бонусы. Поэтому на первое место выходит все же получение нужных навыков, чтобы потом на деле доказать свои возможности.

Тем не менее, часто строка в резюме об окончании популярных, уважаемых курсов говорит сама за себя. Например, как рассказали нам в кадровой консалтинговой компании «B.zone», выпускников финансовых курсов мирового уровня «CAP/CIPA» любое представительство зарубежной компании охотно возьмет на работу. Хотя диплом об окончании этих курсов и «негосударственный».

Если будущее место работы уже намечено — можно узнать, как будущие работодатели отнесутся к конкретному сертификату конкретных курсов.

Лучше всего к резюме добавить выписку тем, которые вы прошли, с указанием количества учебных часов, отведенных каждой теме. Идеальный вариант — иметь приложение к сертификату об окончании курсов. Правда, не каждая организация такое приложение вам выдаст.

— Все зависит от внутреннего устава организации, — объясняет юрист Святослав Маслак, — если он предусматривает выдачу приложения или хотя бы не отрицает такой вариант — можно попросить, чтобы вам его дали. Если получить приложение невозможно — желательно хотя бы, чтобы у этой организации был подробный сайт с указанием дисциплин. И ваш работодатель, проглядывая резюме, вполне может проверить, существуют ли указанные занятия на самом деле и что они дают.

Для себя же можно перестраховаться, попросив, чтобы вам показали дату свидетельства регистрации предприятия, которое будет вас обучать. Выписать реквизиты и юридический адрес или даже проверить через местную налоговую, не появились ли курсы на свет пару месяцев назад.

Стоимость обучения формируют все вышеназванные факторы. Понятно, что известные курсы и тренинги, как и знаменитые преподаватели, обойдутся вам недешево. Но это вклад в будущую престижную работу.