МВА для малого и среднего бизнеса

Российские компании остро нуждаются в дипломированных управленцах разного профиля. Им срочно требуются директора по внутреннему аудиту, M&A, грамотные и креативные менеджеры в сфере девелопмента, спорта и медицины.

Сегодня получить бизнес-образование в этих и многих других сферах в России сложно: специализации МВА большинства бизнес-школ ограничиваются менеджментом в финансах и маркетинге, хотя спрос на другие специализации стремительно растет. Введение новых дисциплин, соответствующих требованиям бизнеса, становится одним из главных конкурентных преимуществ на рынке бизнес-образования.

Тенденции развития российского бизнеса гарантируют растущий спрос на дипломированных специалистов в разных областях. Это в первую очередь финансовые директора, имеющие опыт подготовки и вывода компаний на IPO. Также в последнее время компании активно привлекают директоров по стратегии и слияниям/поглощениям (M&A). Растет спрос на директоров по внутреннему аудиту, призванных следить за корректным исполнением стратегий и процессов в компании, проверять системы отчетности, выстраивать систему контроля, говорит Ирина Пашинкина, менеджер по маркетингу компании RosExpert, специализирующейся на поиске менеджеров высшего звена управления. Консолидация бизнеса и создание управляющих компаний требуют профессиональных генеральных директоров, готовых взять ответственность за бизнес, проводить его реорганизацию, взаимодействовать с акционерами.

Кроме того, активное освоение земель и развитие строительства привело к росту спроса на квалифицированных директоров по девелопменту. Причем эта тенденция наблюдается не только в Москве, но практически во всех регионах России. В то же время бум на рынке розничной торговли требует управленцев, имеющих опыт развития сетей. На рынке таких специалистов очень мало.

Откуда взяться этим специалистам, как не из числа выпускников бизнес-школ? Однако, судя по недавнему опросу компании Begin Group, в котором приняли участие 42 российские бизнес-школы (32 в Москве и 10 в Санкт-Петербурге), в подавляющем большинстве из них получить нужные знания невозможно. Исследование показало, что почти в каждой школе помимо General Management (программы общего и стратегического менеджмента) присутствует одна или несколько специализированных программ.

Чаще всего это «Менеджмент в финансах» или «Банковский менеджмент» (17 программ). Далее идут «Маркетинг» (9), «Глобальный менеджмент» (8), «Менеджмент в производстве» (7), «Менеджмент в IT-сфере» (6), «HR-менеджмент» (6). А вот управленцев в гостиничном бизнесе готовят всего 3 школы, в недвижимости и логистике 2, а в медицине одна. Специализированных программ «Предпринимательство» на рынке всего две.

Между тем спрос на такие программы заметно опережает предложение. «Подросшие менеджеры российских компаний хотят открыть свое дело, да и предприниматели, уже добившиеся успеха, хотят начать новый бизнес, и таких людей становится все больше, — объясняет Сергей Мясоедов, ректор Института бизнеса и делового администрирования Академии народного хозяйства при правительстве России. — Для них и предназначена наша новая специализация МВА «Предпринимательство и управление компанией», которую мы предложили осенью этого года. Новые специализации и дисциплины появляются с подачи наших слушателей — например, до последнего времени наибольший интерес студенты проявляли к программам по общему и стратегическому менеджменту и маркетингу. Но в последние полтора-два года мы заметили смещение спроса к определенным областям, связанным с управлением финансами, и ввели специализацию МВА «Управление стоимостью компаний», которая оказалась очень востребована слушателями».

О том, что рынку нужны такие специалисты, кадровые агентства знают уже давно. Российский рынок остро нуждается и в специалистах в области M&A. Они нужны и самим предприятиям, и консалтинговым компаниям, специализирующимся на due diligence — оценке финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, отмечает Александр Семенов, руководитель направления «Корпоративные финансы» кадрового холдинга АНКОР. — Учитывая текущие рыночные тенденции, скорее всего процессы слияний, поглощений, приобретений компаний будут продолжаться. Поэтому и специалисты будут востребованы.

Пока же российские компании ищут нужных специалистов среди выпускников западных школ. Спрос на специалистов в области М&А в Европе существует давно и уже не опережает предложение. Курсы по М&А можно найти в учебных планах почти всех крупных университетов, а бизнес-школы предлагают М&А в качестве предмета по выбору или корпоративных курсов.

Среди других актуальных направлений развития российского бизнес-образования Леонид Евенко, ректор ВШМБ Академии народного хозяйства при правительстве РФ, президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), называет МВА для малого и среднего бизнеса, а также введение специализаций по предпринимательству, операционному и производственному менеджменту. «В ВШМБ уже разработаны циклы дисциплин по предпринимательству, а также по качеству и конкурентоспособности», — отмечает он.

В дипломированных управленцах нуждается не только бизнес, но и государство. Особенно нуждаются в МВА государственные управленцы, работающие в сфере сельского хозяйства, в медицине, в социальной сфере, уверен ректор Института экономики и финансов «Синергия» Михаил Иоффе.