Бизнес-образование на всю жизнь

28.09.2006 / MBA в России

О возможности поступления в бизнес-школы сегодня задумываются даже те, кто еще вчера был твердо убежден: для развития карьеры нужен только опыт и личная эффективность. Однако какое учебное заведение выбрать? И будет ли ликвиден диплом о дополнительном образовании в глазах работодателя? На эти вопросы 19 сентября попытались ответить участники «Марафона бизнес-школ», проведенного газетой «Элитный персонал» в Центре международной торговли.


Леонид Евенко, ректор Высшей школы международного бизнеса АНХ при Правительстве РФ, президент РАБО:

ВШМБ является первой российской бизнес-школой, официально учрежденной в сентябре 1988 года, и единственной на сегодняшний день, которая предлагает полный спектр программ МВА в России. В частности, программа «Менеджмент — международный бизнес», существующая в трех формах (дневная, вечерняя и модульная) предусматривает обучение с выполнением проектов на примере конкретных компаний. Модульная (очно-заочная ) программа позволяет привлечь слушателей со всей России и из стран СНГ без отрыва от их основной деятельности. Порядка 75% слушателей — топ-менеджеры региональных компаний, что фактически дает этой программе статус Executive MBA. За время обучения в ВШМБ слушатели знакомятся с опытом своих коллег и узнают об особенностях ведения бизнеса на всей территории РФ.

Основным конкурентным преимуществом ВШМБ являются количество и многообразие курсов по выбору. На втором году обучения слушатель может составить из курсов по выбору, как из конструктора Лего, свой индивидуальный учебный план. В школе работают ведущие преподаватели — практики бизнеса, которые предлагают им решать ситуации из их сферы бизнеса, делятся передовым опытом, вовлекают в интерактивное взаимодействие. Подобный опыт и знания невозможно почерпнуть из книг. Именно практическая направленность делает курсы по выбору незаменимым инструментом в обучении профессионалов.

Владимир Туманов, директор Международного института менеджмента «Линк»:


МИМ «Линк» был создан в 1991 году в результате конкурса, проводимого в России Open University Business School (Великобритания). В настоящее время «Линк» является эксклюзивным представителем OUBS в России и частью мировой сети, охватывающей 44 страны мира. Обучение на программах «Линк» называется «Supported Distance Learning», то есть проводится в очно-заочной форме. Классические лекции у нас не читаются, а все очные занятия проходят в виде тьютериалов, семинаров, деловых игр, case-studies.

Региональная сеть «Линк» охватывает более чем 90 городов на территории бывшего СССР. Наш лозунг «Бизнес-образование для занятых людей» означает, что основную часть аудитории составляют наиболее активные и занятые руководители. Они не только не имеют возможности оторваться от своей работы на полтора-два года, но даже не могут посещать вечерние занятия. Региональная сеть позволяет менеджеру, сегодня работающему в Новосибирске, а завтра назначенному в Санкт-Петербург, продолжать обучение.

Программа в «Линк» всегда адаптируется к конкретному слушателю, который подбирает курсы в соответствии с потребностями своего бизнеса. Поэтому в «Линк» представлены студенты из всех отраслей российской экономики. Например, одна ведущая табачная компания сейчас одновременно посылает учиться 62 человека в 19 городах России на одних и тех же программах.

Татьяна Иванищева, проректор по маркетингу и развитию Московской международной школы бизнеса «Мирибис»:


В 1988 году два учебных заведения — РЭА им. Плеханова и итальянское общество экономических исследований «Номизма» — стали инициаторами создания школы бизнеса «Мирбис». Эта направленность на максимальное использование международного опыта в области образования, обучения бизнесу и инновационный подход сохраняется и по сей день.

У нас созданы совместные международные программы и прикладные исследовательские проекты, проходят стажировки, устанавливаются бизнес-контакты. В общем активе школы более 30 учебных заведений, университетов, компаний более чем из 20 стран мира. Уникальное географическое положение позволяет создавать своеобразные мосты между Азией, Европой и Америкой. Действуют специальные международные центры: арабский, китайский, японский, британский и другие.
В «Мирбис» представлены все уровни и формы образовательных программ, позволяющие готовить персонал от специалистов до генеральных директоров — собственников компаний. Тем самым претворяется в жизнь девиз «Обучение через всю жизнь».

Программы «Мирбис» построены таким образом, чтобы соответствовать требованиям бизнеса. Целые разделы курсов ведут практики бизнеса, руководители ведущих компаний. В специально созданном «бизнес-инкубаторе» слушатели получают возможность отрабатывать умения и навыки в процессе обучения.

Елена Бешкинская, проректор по программам послевузовского образования развитию ММВШБ «Мирбис»:


Центр развития карьеры «Мирбис» способствует активному взаимодействию между нашими студентами и работодателями, в том числе выпускниками «Мирбис». Раз в год мы проводим круглые столы с работодателями, выявляем новые тенденции на рынке труда, определяем, специалисты из каких сфер пользуются наибольшим спросом. Выпускникам программ МВА наиболее интересны вопросы развития карьеры. Для них проводятся консультации и ярмарки вакансий. Мы сотрудничаем с рекрутинговыми компаниями, получаем от них аналитические материалы, обсуждаем актуальные компетенции менеджеров.

Михаил Иоффе, ректор Института экономики и финансов «Синергия»:


За 18 лет существования «Синергия» выстроила схему бизнес-школы на базе непрерывного процесса образования — от высшего профессионального до магистратуры, докторантуры и программ МВА. На любой программе «Синергии» можно получить либо отечественный диплом, либо дипломы зарубежных рейтинговых вузов, либо два диплома одновременно.

Светлана Жильцова, первый проректор ИЭФ «Синергия»:

Наш слоган «Бизнес-образование для успешных людей» мы понимаем как образование для людей, настроенных на успех, карьеру, изменение социального статуса. Наши студенты — это те люди, которые не останавливаются на достигнутом, готовы к постоянному развитию и совершенствованию.

Преимущества модульной системы непрерывного бизнес-образования предполагает кастомизацию учебных программ, то есть их формирование точно под цели и задачи заказчика, как частного, так и корпоративного. Это выбор набора дисциплин, формы обучения и дипломов. В структуре ИЭФ «Синергия» действует учебно-консалтинговый центр, предлагающий программы индивидуального развития слушателей — бизнес-тренинги, семинары-практикумы, а также реализующий проекты в области корпоративного обучения и управленческого консалтинга.

Мы считаем, что любой бизнес, в том числе и образовательный, может и должен быть социально ответственным. Так, в ИЭФ «Синергия» действует «региональный» принцип, по которому разница в стоимости учебных программ по отдельным регионам достигает 65% от базовой стоимости. Кроме того, «Синергия» регулярно является инициатором и организатором национальных и международных конкурсов и грантов, в рамках которых победители получают возможность бесплатного обучения на наших программах

Владимир Киселев, руководитель Международной школы бизнеса Московской торгово-промышленной палаты:


Основное направление нашей деятельности — это реализация программы МВА-Practice формата мини-МВА. Эта программа ориентирована на менеджеров, а также собственников малого и среднего бизнеса, то есть очень загруженных людей, не имеющих времени на обучение по классической программе МВА. Обучение будет проводиться в тесном партнерстве с германскими бизнес-школами — Munchen Business School и HHL Leipzig Graduate School of Management, на базе которых будут проходить зарубежные стажировки, входящие в программу обучения.

В качестве преподавателей мы привлекаем топ-менеджеров и управленцев из крупных бизнес-структур, как российских, так и западных. Основные предметы нашей программы MBA-Practice — это стратегический менеджмент и оргразвитие; управление маркетингом, продажами; управление финансами и экономикой; управление персоналом; обеспечение безопасности бизнеса.