?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

Рынок труда
07 марта 2019

8 фактов о женщинах к 8 марта

Накануне Международного женского дня аналитики HeadHunter проанализировали резюме и опросы представительниц прекрасного пола - и выделили восемь фактов, характеризующих уральских женщин с точки зрения трудоустройства.

Факт 1. Самые «женские» профессиональные сферы в Свердловской области – это «Бухгалтерия», «Управление персоналом», «Спорт, фитнес, красота», «Наука, образование», «Административный персонал», «Банки», «Домашний персонал», «Маркетинг, реклама», «Страхование» и «Медицина, фармацевтика». Именно здесь доля резюме, размещенных женщинами, составляет минимум две трети. А вот реже всего представительниц прекрасного пола можно встретить среди соискателей в сферах
«Инсталляция», «Безопасность», «Автобизнес» и «Рабочий персонал» - на каждую из них приходится не больше 8% женских резюме.

Факт 2. Средняя ожидаемая зарплата, которую уральские женщины указывают в резюме, составляет 30 тысяч рублей (для сравнения – мужчины хотят зарабатывать на 10 тысяч рублей больше). Зарабатывать 45-60 тысяч рублей в Свердловской области рассчитывают 8,9% женщин, а больше 60 тысяч - 6,2%.

«Это характерно не только для Среднего Урала, а для всей страны в целом: женщины, в отличие от мужчин, готовы работать за меньшие деньги. В зависимости от позиции и профессиональной сферы разница может составлять 10-20%, - отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. - Почему так происходит?

Во-первых, мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины, например, в сферах «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Рабочий персонал», которые в нашем регионе входят в число самых «дорогих», 80-90% резюме традиционно принадлежат сильному полу. Во-вторых, женщины на несколько лет уходят с рынка труда из-за беременности и рождения ребенка, за это время зарплаты несколько вырастают, но после декрета женщины возвращаются на ту же должность и оплату».

Факт 3. Три главных статьи расходов у женщин – еда, коммунальные платежи и аренда жилья (ипотека). У мужчин первая тройка выглядит аналогично. Однако женщины больше, чем мужчины, тратят на одежду и обувь, уход за собой, образование и медицину; меньше – на транспорт (автомобиль), досуг и отдых, услуги связи, а также на детей.

Факт 4. Водительское удостоверение есть у каждой третьей соискательницы из Свердловской области – остальные либо не готовы похвастаться этим фактом перед работодателем, либо не умеют водить автомобиль. 29,1% женщин имеют права категории В, 0,4% - категории А, 0,2% - категории С.

Факт 5. Обеденный перерыв треть женщин проводят в одиночестве, 44% - с кем-то из коллег, а еще 24% отмечают, что у них нет постоянных компаньонов, потому обед всегда проходит по-разному.

Интересно, что 19% представительниц прекрасного пола успевают поесть два раза в течение рабочего дня, а 4% – целых три раза. Ещё 7% на работе не обедают вовсе. При этом большинство – 47% – тратят на обед меньше 30 минут.

Факт 6. Устроиться на руководящую должность очень сложно – так считают 14% женщин и 32% мужчин среди топ-менеджеров. Женщины среди трудностей при поиске работы руководителем чаще называют недостаточную заработную плату – 66% против 58% у мужчин, а мужчин смущают неосязаемые карьерные перспективы – 27% против 22% у женщин.

Отметим, что в Свердловской области в профессиональной сфере «Высший менеджмент» прекрасному полу принадлежат 30% резюме. Наиболее активно уральские женщины-управленцы вели себя на рынке труда в 2013-2014 году, тогда доля резюме от них составляла 39-40%.

Факт 7. Всего 1,5% свердловчанок готовы работать вахтовым методом.  12,6% женщин предпочитают удаленную работу, 24% - сменный график, и почти столько же - 24,9% - гибкий. Самым популярным у прекрасного пола, согласно информации в резюме, остается полный рабочий день – 86,3%.

Факт 8. Женщины чаще, чем мужчины, отвлекаются от текущих задач, если коллеги приводят на работу своих детей. «Возможно, это связано с тем, что женщины более эмоциональны и просто не в силах оставить малыша без внимания», - добавляет Анна Осипова. Всего в Свердловской области женщинам принадлежат 52% резюме.


 



 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Международный форум молодых исследователей креативной экономики
28.10.2021, Online

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Уфимские ученые придумали, как ускорить интернет Решение, которое позволяет генерировать оптические вихри для интегральной фотоники, разработали специалисты Школы перспективных исследований и технологий фотоники SPhERA при Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ).
  [IT, Софт]

4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
  [Технологии]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 
disi



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте