?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры
NGS Masters - Уникальные сувениры и украшения ручной работы


Рейтинг QS вузов развивающейся Европы и Центральной Азии - 2018
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
Рынок труда
13 декабря 2018

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?

На заметку

Исследования и рейтинги

Шанхайский рейтинг вузов (ARWU) - 2018
TOP 20 Universities in ARWU 2018


Академический рейтинг университетов мира — 2017
The Academic Ranking of World Universities 2017


Зарплатный рейтинг российских регионов за 2017 год
Исследование HeadHunter. 2018


Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда для руководителей и линейного менеджмента (в анализе не участвовали вакансии для CEO и топ-менеджеров). По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.

Данные hh.ru показывают, что в регионах уровень предлагаемой зарплаты в сегменте «Руководители/линейные менеджеры» с 2015 года упал в среднем на 6% (в Москве - на 3%, в Санкт-Петербурге - на 1%).

Почти всегда заработная плата руководителей состоит из фактической (стабильной) и переменной части, причем доля последней серьезно отличается в разных сферах деятельности. Так, у представителей линейного менеджмента, отвечающих за эксплуатацию информационных систем, переменная часть составляет 31% от совокупного дохода, у общего руководства - 29%, у отвечающих за продажи - 27%.

Статистика показывает, что разница между ожиданиями соискателей, претендующих на руководящие должности, и зарплатой, которую предлагает работодатель, составляет 11% - это почти в четыре раза больше, чем в других профессиональных областях. При этом 86% соискателей-руководителей признают - найти работу им сложно, а 77% отмечают, что момент трудоустройства для них сейчас критично важен. Однако снизить зарплатные ожидания готовы только 47% опрошенных.

«Доля вакансий для руководителей в регионах сократилась с 7,4% в 2014 году до 4,8% в 2018 году, - отмечает Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал. - Скорее всего, на ситуацию повлиял кризис: стараясь снизить расходы, компании сокращали и число линейных менеджеров, предпочитая нанимать полевых сотрудников, а не руководителей».

На рынке наиболее востребованы руководители, которые специализируются на продажах, производстве и управлении персоналом. При этом активнее всего вакансии для линейного менеджмента размещают компании из сферы розничной торговли, бизнес-услуг, непищевых товаров народного потребления, а также организации финансового сектора.

Среди необходимых навыков и качеств в вакансиях чаще всего указываются «Административные/менеджерские навыки», «Стратегическое мышление/стратегическое планирование», «Формирование команд», «Лидерские качества» и «Управление ресурсами». При этом в целом среди социальных навыков приоритетны те, что связаны с коммуникациями, а среди когнитивных - управленческие.

Как правило, соискатели, претендующие на руководящие должности (93%) в регионах, имеют высшее образование, в большинстве случаев - экономическое, техническое или юридическое, реже - физико-математическое, психологическое и филологическое. 15% свободно владеют хотя бы одним иностранным языком (обычно это английский).

Интересно, что уровень конкуренции среди соискателей-руководителей в Екатеринбурге - один из самых низких среди городов-миллионеров: всего 7,8 резюме на вакансию, уральская столица занимает второе место с конца.


просмотров:  4732  обсудить исследование 



 



Выставки и конференции

Ежегодная национальная выставка ВУЗПРОМЭКСПО
11.12.2019 - 12.12.2019, Москва, Экспоцентр

Выставка «Образование и карьера»
16.01.2020 - 19.01.2020, Пермь, ТВЦ «Пермская ярмарка»

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   


disi



© 2004-2019 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64