?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

Рынок труда
13 декабря 2018

Сколько работодатели Екатеринбурга готовы платить руководителям и линейным менеджерам?

Служба исследований HeadHunter проанализировала рынок труда для руководителей и линейного менеджмента (в анализе не участвовали вакансии для CEO и топ-менеджеров). По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: руководителям здесь готовы платить 88 тысяч рублей - это на 4 тысячи меньше, чем по России в целом.

Данные hh.ru показывают, что в регионах уровень предлагаемой зарплаты в сегменте «Руководители/линейные менеджеры» с 2015 года упал в среднем на 6% (в Москве - на 3%, в Санкт-Петербурге - на 1%).

Почти всегда заработная плата руководителей состоит из фактической (стабильной) и переменной части, причем доля последней серьезно отличается в разных сферах деятельности. Так, у представителей линейного менеджмента, отвечающих за эксплуатацию информационных систем, переменная часть составляет 31% от совокупного дохода, у общего руководства - 29%, у отвечающих за продажи - 27%.

Статистика показывает, что разница между ожиданиями соискателей, претендующих на руководящие должности, и зарплатой, которую предлагает работодатель, составляет 11% - это почти в четыре раза больше, чем в других профессиональных областях. При этом 86% соискателей-руководителей признают - найти работу им сложно, а 77% отмечают, что момент трудоустройства для них сейчас критично важен. Однако снизить зарплатные ожидания готовы только 47% опрошенных.

«Доля вакансий для руководителей в регионах сократилась с 7,4% в 2014 году до 4,8% в 2018 году, - отмечает Анна Хвостова, директор HeadHunter Урал. - Скорее всего, на ситуацию повлиял кризис: стараясь снизить расходы, компании сокращали и число линейных менеджеров, предпочитая нанимать полевых сотрудников, а не руководителей».

На рынке наиболее востребованы руководители, которые специализируются на продажах, производстве и управлении персоналом. При этом активнее всего вакансии для линейного менеджмента размещают компании из сферы розничной торговли, бизнес-услуг, непищевых товаров народного потребления, а также организации финансового сектора.

Среди необходимых навыков и качеств в вакансиях чаще всего указываются «Административные/менеджерские навыки», «Стратегическое мышление/стратегическое планирование», «Формирование команд», «Лидерские качества» и «Управление ресурсами». При этом в целом среди социальных навыков приоритетны те, что связаны с коммуникациями, а среди когнитивных - управленческие.

Как правило, соискатели, претендующие на руководящие должности (93%) в регионах, имеют высшее образование, в большинстве случаев - экономическое, техническое или юридическое, реже - физико-математическое, психологическое и филологическое. 15% свободно владеют хотя бы одним иностранным языком (обычно это английский).

Интересно, что уровень конкуренции среди соискателей-руководителей в Екатеринбурге - один из самых низких среди городов-миллионеров: всего 7,8 резюме на вакансию, уральская столица занимает второе место с конца.


 



 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Международный форум молодых исследователей креативной экономики
28.10.2021, Online

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Уфимские ученые придумали, как ускорить интернет Решение, которое позволяет генерировать оптические вихри для интегральной фотоники, разработали специалисты Школы перспективных исследований и технологий фотоники SPhERA при Уфимском государственном авиационном техническом университете (УГАТУ).
  [IT, Софт]

4 главных технологических тренда в 2021 году Независимо от того, в какой части мира вы живете, практически невозможно избежать процесса изменения повседневной жизни посредством новых технологий. Итак, каким образом технологии изменят вашу работу и личную жизнь в текущем году?
  [Технологии]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 
disi



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте