?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по MBA
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Рынок труда
16 марта 2017

Что будет происходить на рынке труда в 2017 году?

На заметку

Исследования и рейтинги на экспертном канале

Рейтинг российских ВУЗов – 2013
Исследование РА «Эксперт». Сентябрь 2013
Интегральная оценка качества подготовки выпускников


Global MBA Ranking 2013 (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Рейтинг Executive Education 2013 - Customised (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Служба исследований сайт по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние 9 лет, составив 4 прогноза по изменениям спроса и предложения на рынке труда до конца текущего года.

1. Спрос на сотрудников – динамика вакансий

Общее количество вакансий на рынке в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%. В этом году годовой рост по прогнозам HeadHunter замедлится и составит 8%.

Если говорить о ситуации, которая сложилась на рынке труда Урала к середине марта, то динамика вакансий в регионе сейчас опережает общероссийские показатели и составляет: В Екатеринбурге – 11%, в Челябинске –17%, Перми – 20%, Тюмени -12% , Кургане – 3%, ХМАО – 1% , ЯНАО – 4%, Уфе -21%.

Сферы, где рост вакансий в 2017 году будет ускоряться

  Прирост 2016/2015 Ожидаемый прирост 2017/2016
Туризм, гостиницы, рестораны 2% 5%
IT 15% 17%
Рабочий персонал 22% 23%

Сферы, где рост замедлится сильнее всего

  Прирост 2016/2015 Ожидаемый прирост 2017/2016
HR 34% 19%
Закупки 29% 14%
Транспорт, логистика 29% 13%
Фитнес и индустрия красоты 31% 14%
Автомобильный бизнес 31% 13%

2. Динамика резюме

Общее количество активных резюме в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросло на 12%. В этом году рост ускорится и предположительно составит 21% в годовом исчислении.

Например, уже с начала года рост резюме составил: в Екатеринбурге – 13%, в Челябинске –36%, Перми – 33%, Тюмени -35%, Кургане – 16%, ХМАО – 14%, ЯНАО – 16%, Уфе -9%. При этом заметно, что рост соискателей увеличивается.

Сферы, где рост количества активных резюме ускорится сильнее всего

  Прирост 2016/2015 Прирост 2017/2016
Туризм, гостиницы, рестораны 16% 23%
Маркетинг и реклама 8% 15%
Банки, инвестиции, лизинг 5% 10%
HR 6% 11%
Бухгалтерия 6% 11%

Сферы, где активность соискателей в этом году замедлится

  Прирост 2016/2015 Прирост 2017/2016
Строительство 14% 11%
Административный персонал 12% 8%
Закупки 19% 13%
Производство 18% 12%
Рабочий персонал 38% 31%

Конкуренция среди соискателей за рабочие места – Индекс HeadHunter

Рост количества активных резюме опережающими вакансии темпами повлечет рост уровня конкуренции среди соискателей на рынке. В 2016 году на одну вакансию статистически приходилось 6,5 активных резюме, а в этом году, по прогнозам экспертов службы исследований HeadHunter, этот показатель вырастет до 7,2 резюме на одну вакансию.

Урал же традиционно относится к регионам, где уровень конкуренции достаточно высокий. Так, к началу весны конкурс на одно предложение в Екатеринбурге составил 6,6 резюме, Челябинске – 6,9, Перми – 6,6, Тюмени – 8,8, ХМАО – 6,6, ЯНАО- 6, Уфе- 7,9. Самая спокойная ситуация с трудоустройством сейчас в Кургане, где ниже всего конкуренция на одно предложение – 5,3 резюме на 1 вакансию.

Сферы, где конкуренция вырастет сильнее всего

  Индекс HeadHunter в 2016 году Индекс HeadHunter в 2017 году (прогноз)
Искусство, развлечения, масс-медиа 10,6 12,6
Административный персонал 6,0 7,9
Транспорт, логистика 6,6 8,1
HR 4,8 6,2
Автомобильный бизнес 4,3 5,5

4. Региональная ситуация – динамика вакансий в отдельных городах

В 2017 году аналитики службы исследований HeadHunter прогнозируют увеличение количества вакансий на 8%. Однако, не во всех городах России рост будет одинаковым. Ниже приведены города-миллионники, где рост будет самым заметным. Для сравнения, в Москве ожидаемый рост – 4%. Таким образом, самый заметный рост спроса на сотрудников будет происходить в регионах.

Челябинск 9%
Санкт-Петербург 9%
Красноярск 8%
Пермь 8%
Уфа 8%

Ожидаемая динамика прироста вакансий в других крупных городах


Волгоград
7%
Воронеж 6%
Омск 6%
Новосибирск 6%
Самара 5%
Казань 5%
Екатеринбург 5%
Москва 4%
Ростов-на-Дону 4%
Нижний Новгород 4%

 обсудить исследование 



 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум 2017
23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   


disi



© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)