?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

Рынок труда
01 апреля 2010

Администратор сайта: предложения работодателей и ожидания претендентов

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в марте 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Администратор сайта» в 9 городах России.

Администраторы сайтов отвечают за поддержку работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности, управляют размещением, обновлением, модерацией контента. Регистрация сайта в поисковых системах и тематических каталогах, подготовка рекламной информации, контроль правильного размещения баннеров и ссылок также находятся в компетенции данных специалистов. Администраторы сайтов контролируют оплату доменов и хостинга, управляют правами доступа к сайту, участвуют в продвижении сайта в поисковых системах. Помимо этого их должностные обязанности включают создание резервных копий сайта, ведение статистики посещаемости, поддержку пользователей и поддержание обратной связи с посетителями сайта.

Средний заработок, предоставляемый администраторам сайтов московскими компаниями, составляет 30000 руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты получают около 25000 руб. в месяц. В Ростове-на-Дону и Уфе среднемесячная зарплата администраторов сайтов достигает 15000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Пробовать силы в качестве администратора сайта могут соискатели с опытом работы в сфере администрирования интернет-проектов от полугода. Работодатели достаточно лояльно относятся к образованию кандидатов (шанс трудоустроиться имеют не только студенты и выпускники вузов, но и претенденты со средним специальным образованием), основные требования вакансий касаются наличия знаний HTML, CSS, Adobe Photoshop, основ веб-дизайна, интернет-маркетинга и сетевых технологий, осведомленности о механизмах работы поисковых машин. Начинающие администраторы сайтов в столице могут рассчитывать на зарплату от 20000 до 25000 руб., в городе на Неве – от 16000 до 20000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – от 10000 до 13000 руб.

Притязания на более высокую оплату труда оправданы при наличии у кандидатов неполного или законченного высшего образования и опыта администрирования сайтов от 1 года. Претенденты должны иметь навыки поисковой оптимизации сайта, опыт работы с доменами и системами управления контентом веб-сайта, демонстрировать знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-сайтов и базовые знания PHP и MySQL. Доход таких специалистов в Москве достигает 35000 руб., в северной столице – 30000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 18000 руб.

На максимальный доход могут претендовать администраторы сайтов со стажем работы более 2 лет, имеющие успешный опыт продвижения сайтов в поисковых системах и навыки проведения рекламных кампаний в Интернет. Специалисты также должны демонстрировать отличные знания HTML, CSS, PHP, JavaScript и Adobe Flash, уметь грамотно и четко формулировать технические задания на разработку интернет-сервисов. Зарплатный максимум для профессионалов в сфере администрирования сайтов на сегодняшний день в Москве составляет 60000 руб., в Санкт-Петербурге – 50000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 30000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии администратора сайта является молодой мужчина с высшим образованием. Женщин среди соискателей этой должности 34%. Подавляющее большинство администраторов сайтов (69%) – молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 56% специалистов.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа.
Время проведения исследования: март 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Администратор сайта».

Типичный функционал:
- поддержка работоспособности сайта и обеспечение сетевой безопасности;
- создание резервных копий сайта, оплата доменов и хостинга;
- управление правами доступа к сайту;
- размещение, обновление, модерация контента сайта;
- участие в составлении технического задания по реализации сервисов сайта;
- регистрация сайта в поисковых системах и тематических каталогах, контроль правильного размещения баннеров и ссылок;
- участие в продвижении сайта в поисковых системах, ведение статистики посещаемости;
- подготовка рекламной информации;
- поддержка пользователей, реализация обратной связи с посетителями сайта.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион Мин.  Макс. МодаМедианаНижний квартильВерхний квартильСреднее арифметическое
Москва 20 000 60 000 30 000 30 000 25 000 35 000 30 800
Санкт-Петербург 16 000 50 000 25 000 25 000 20 000 30 000 32 500
Екатеринбург 14 000 40 000 20 000 20 000 17 000
25 000 19 900
Нижний Новгород 10 000 35 000 15 000 16 000 14 000 20 000 16 300
Новосибирск 12 000 40 000 20 000 18 000 15 000 22 000 18 500
Ростов-на-Дону 10 000 30 000 15 000 15 000 13 000 18 000 15 600
Омск 10 000 30 000 15 000 14 000 12 000 27 000 13 800
Самара 10 000 30 000 15 000 15 000 12 000 18 000 15 200
Уфа 10 000 30 000 15 000 15 000 13 000 18 000 15 400


Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

РегионДиапазон I Диапазон IIДиапазон III
Москва до 25 000 25 000 - 35 000 свыше 35 000
Санкт-Петербург до 20 000 20 000 - 30 000 свыше 30 000
Екатеринбург до 17 000 17 000 - 25 000 свыше 25 000
Нижний Новгород до 14 000 20 000 - 20 000 свыше 20 000
Новосибирск до 15 000 15 000 - 22 000 свыше 22 000
Ростов-на-Дону до 13 000 13 000 - 18 000 свыше 18 000
Омск до 12 000 12 000 - 17 000 свыше 17 000
Самара до 12 000 12 000 - 18 000 свыше 18 000
Уфа до 13 000 13 000 - 18 000 свыше 18 000

 

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
1 I - высшее / неполное высшее / среднее специальное образование;
- знание HTML, CSS, Adobe Photoshop;
- знание механизмов работы поисковых машин;
- знание основ веб-дизайна, интернет-маркетинга, сетевых технологий;
- опыт работы в сфере администрирования интернет-проектов от полугода;
2 II - высшее / неполное высшее образование;
- знание основ обеспечения комплексной безопасности веб-сайтов;
- базовые знания PHP, MySQL;
- навыки поисковой оптимизации сайта;
- знание английского языка на базовом уровне / уровне чтения технической документации;
- опыт работы с CMS (системой управления контентом веб-сайта);
- опыт работы с доменами (регистрация, продление регистрации, покупка и т.д.);
- опыт администрирования сайтов от 1 года;
3 III - высшее образование;
- знание современных методов по организации и продвижению веб-сайтов;
- отличные знания HTML, CSS, PHP;
- знание JavaScript, Adobe Flash;
- навыки создания технических заданий на разработку интернет-сервисов;
- успешный опыт продвижения сайта в поисковых системах;
- опыт проведения рекламных кампаний в Интернет;
- опыт администрирования сайтов от 2 лет.



Статистические данные:

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда администраторов сайта 20-40 лет; администраторы сайта до 30 лет составляют 69% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – 24%, в возрасте от 40 до 50 – 5%;

  • 66% администраторов сайта – мужчины;

  • 74% администраторов сайта владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 18%;

  • 56% администраторов сайта имеют высшее образование, 24% - неполное высшее, 13% - среднее специальное;

  • 42% администраторов сайта имеют водительские права категории «В».

Пояснения к таблицам

Минимальный уровень:

наименьшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

Максимальный уровень:

наибольшее значение заработной платы в изучаемом массиве.

Мода:

наиболее часто встречающееся значение заработной платы в изучаемом массиве.

Медиана, или Средний квартиль:

значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию.

Нижний квартиль:

значение заработной платы, ниже которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Верхний квартиль:

значение заработной платы, выше которого в упорядоченном по возрастанию массиве находится четверть (25%) данных о заработных платах.

Среднее арифметическое:

сумма всех значений заработных плат исследуемого массива, деленная на количество заработных плат, содержащихся в массиве.


Показатели, на которые следует ориентироваться при определении среднерыночной стоимости специалиста

Наиболее распространенным видом среднего значения заработной платы является среднее арифметическое. Однако среднее арифметическое довольно чувствительно к влиянию экстремальных значений (слишком малые или слишком большие зарплаты) и его значение смещается в сторону этих экстремальных значений, поэтому ориентироваться на данный показатель в случае большого разброса данных особого смысла не имеет.

При решении вопроса о соответствии зарплаты специалиста среднему рыночному значению, следует руководствоваться значением медианы, которая в отличие от среднего арифметического не чувствительна к влиянию экстремальных значений.

Для понимания того, находится ли интересующее Вас значение заработной платы в рыночном коридоре, следует ориентироваться на диапазон зарплат между нижним и верхним квартилями, в котором сосредоточены 50% исследуемых данных.

Мода это наиболее часто встречающееся значение. В то время как любой исследуемый массив данных по заработным платам всегда обладает одним средним арифметическим и одной медианой, у набора данных может быть одна мода, ни одной моды или несколько мод. Мода полезна в том случае, когда нужно узнать какие значения зарплат по исследуемой позиции наиболее популярны.

Приводимые значения, характеризующие исследуемый массив, а также таблица соответствия диапазонов зарплат и требований к специалисту, позволяют устанавливать и корректировать зарплату специалиста с учетом его профессиональных навыков и опыта работы, а также разрабатывать и применять схемы материального поощрения персонала компании.

Пример расчета приводимых показателей

Для наглядности демонстрации расчета показателей для абстрактной позиции ограничимся, например, размером исследуемого массива заработных плат n = 25, где 13 значений зарплат соответствуют предложениям работодателей, а 12 значений - ожиданиям соискателей.

Пусть указаны следующие значения заработных плат (в долларах):

в предложениях работодателей: 1300; 1000; 800; 700; 800; 500; 1100; 700; 600; 800; 1200; 900; 600;
в ожиданиях соискателей: 900; 600; 1000; 800; 1100; 800; 700; 1100; 900; 500; 900; 800.

Таким образом, изучаемый массив зарплат:
1300; 1000; 800; 700; 800; 500; 1100; 700; 600; 800; 1200; 900; 600; 900; 600; 1000; 800; 1100; 800; 700; 1100; 900; 500; 900; 800.

Для удобства восприятия расположим зарплаты в порядке возрастания:
500; 500; 600; 600; 600; 700; 700; 700; 800; 800; 800; 800; 800; 800; 900; 900; 900; 900; 1000; 1000; 1100; 1100; 1100; 1200; 1300.

Определение позиций квартилей в массиве:

нижний квартиль: (n+1)/4= (25+1)/4= 6.5,
т.е. значение квартиля находится между 6 и 7 элементами массива;

средний квартиль: (n+1)/2= (25+1)/2= 13,
т.е. значение квартиля соответствует 13-ому элементу массива;

верхний квартиль: 3*(n+1)/4=3*(25+1)/4=19.5,
т.е. значение квартиля находится между 19 и 20 элементами массива.

Минимальное значение

500$

Максимальное значение

1300$

Мода

800$

Медиана

800$

Нижний квартиль

700$

Верхний квартиль

1000$

Среднее арифметическое

844$

Таким образом, зарплаты, сосредоточенные вблизи значения нижнего квартиля, соответствуют оплате труда специалиста с минимально необходимыми навыками работы, имеющим базовое образование. Данный уровень чаще всего применим для молодых специалистов с небольшим опытом работы.

Медиана характеризует среднерыночный уровень оплаты труда специалистов с уверенными профессиональными навыками, имеющими опыт работы не менее двух-трех лет по данной позиции, базовое образование, дополненное курсами, тренингами и т.п.

Зарплаты, сосредоточенные в интервале от верхнего квартиля и выше, соответствуют оплате труда специалистов с отличными профессиональными навыками, имеющими опыт самостоятельной работы по данному профилю, опыт руководства и развития новых направлений.

Индекс востребованности оценивает количество резюме, размещенных в базе портала SuperJob.ru в конкретном регионе / городе, приходящихся на одну соответствующую вакансию. Значение индекса, близкое к единице, означает, что спрос регионального рынка труда на таких специалистов не удовлетворен. Существенное превышение индекса над единицей означает переизбыток данных специалистов на анализируемом рынке труда.


Источник: SuperJob.ru  |    



 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Плюсы и минусы тренингов Тренинги разных видов и форматов поглотили современную цивилизацию. В нашей стране они иногда приобретают несколько причудливые формы. Появилось разделение на бизнес-тренинги и их имитации.
  [Все о тренингах и семинарах]

Как сделать запись видео с экрана монитора со звуком в Windows 10 без дополнительных программ Если у вас есть желание или потребность записать видео с экрана монитора со звуком, то воспользуйтесь небольшими нашими подсказками.
  [IT, Софт]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 
disi



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь