?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 

Рынок труда
23 января 2008

Обзор зарплат. Менеджер по развитию бизнеса

Подпишитесь на нашу дайджест-рассылку информационных материалов. Подписаться

Исследовательский центр портала SuperJob.ru в январе 2008 года провел обзор предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию «Менеджер по развитию бизнеса».

Успешный бизнес должен развиваться: вне прогресса даже самое благополучное начинание быстро зачахнет и канет в Лету. Поэтому в руках менеджера по развитию бизнеса сосредоточен огромный потенциал, но велика и ответственность, лежащая на его плечах. Список функциональных обязанностей весьма объемный: менеджер по развитию бизнеса должен обладать навыками аналитика, стратегическим мышлением, быть коммуникабельным, не бояться работы с отчетами, грамотно руководить подчиненными, а также время от времени демонстрировать ораторские способности.

Величина заработной платы соответствует списку функциональных обязанностей. В столице она составляет в среднем 50 000 руб., в Питере – 39 000 руб., в Нижнем Новгороде – 25 000 руб.

Если кандидат уже работал в аналогичной позиции не менее года и за это время приобрел опыт успешного развития одного или нескольких направлений бизнеса, проводил эффективные переговоры и презентации, то он может рассчитывать на зарплату 40 000 – 70 000 руб. в столице, 30 000 – 46 000 руб. в городе на Неве и 20 000 – 32 000 руб. в Нижнем Новгороде. Английским владеют около 60% менеджеров по развитию бизнеса, а 30% знают второй иностранный язык.

Специалисты высшего класса, проработавшие по специальности не менее 3 лет, с опытом руководящей работы и развития бизнеса с нуля, зарабатывают от 70 000 до 250 000 руб. в Москве, 46 000 – 150 000 руб. в Питере, 32 000 – 80 000 руб. в Нижнем Новгороде.

45% менеджеров по развитию бизнеса моложе 30 лет, 45% - от 30 до 40 лет. Большинство менеджеров по развитию бизнеса – мужчины (65%). Сама профессия обязывает к многочисленным разъездам: водительские права категории «В» имеют 85% менеджеров по развитию бизнеса. Четверть специалистов имеют незаконченное высшее (экономическое, маркетинговое или техническое) образование, 75% - высшее. 60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Время исследования: январь 2008г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по развитию бизнеса».

Типичный функционал:
- Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
- Стратегическое планирование;
- Разработка и внедрение новых бизнес-проектов (новых продуктов и/или услуг) ;
- Привлечение новых партнеров и клиентов;
- Продвижение продукции и услуг компании;
- Разработка бизнес-планов, коммерческих предложений;
- Составление отчетов и прогнозов продаж;
- Разработка рекламно-информационных материалов;
- Проведение маркетинговых мероприятий;
- Организация и проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие в выставках и тендерах;
- Подготовка и подписание договоров.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион

Минимальный

Максимальный

Мода

Медиана

Нижний
квартиль

Верхний
квартиль

Среднее
арифметическое

Москва

20 000

250 000

50 000

50 000

40 000

70 000

60 500

Санкт-Петербург

15 000

150 000

40 000

39 000

30 000

46 000

42 500

Екатеринбург

15 000

100 000

30 000

30 000

27 000

40 000

32 700

Нижний Новгород

12 000

80 000

25 000

25 000

20 000

32 000

29 500

Новосибирск

15 000

80 000

20 000

25 000

21 000

36 000

27 700

Ростов-на-Дону

15 000

70 000

30 000

24 000

19 000

30 000

25 300


Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион

Диапазон I

Диапазон II

Диапазон III

Москва

до 40 000

40 000 - 70 000

свыше 70 000

Санкт-Петербург

до 30 000

30 000 - 46 000

свыше 46 000

Екатеринбург

до 27 000

27 000 - 40 000

свыше 40 000

Нижний Новгород

до 20 000

20 000 - 32 000

свыше 32 000

Новосибирск

до 21 000

21 000 - 36 000

свыше 36 000

Ростов-на-Дону

до 19 000

19 000 - 30 000

свыше 30 000

 

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональные навыкам

1

I

- Образование высшее / неполное высшее ( желательно экономическое / маркетинговое / техническое и т.д.);
- Понимание экономических аспектов развития бизнеса;
- Знание технических особенностей бизнес-продукта;
- Знание английского языка приветствуется;
- Уверенный ПК-пользователь;
- Опыт работы на позициях менеджер по работе с клиентами / продакт-менеджер и т.п. не менее 1 года;

2

II

- Опыт успешного развития одного или нескольких направлений бизнеса;
- Опыт проведения эффективных переговоров / презентаций;
- Английский язык - свободный / разговорный уровень;
- Стаж работы на аналогичной позиции 1-3 года.

3

III

- Опыт руководящей работы;
- Опыт развития бизнеса с нуля;
- Опыт работы по специальности от 3-х лет.


Статистические данные:

  • возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров по развитию бизнеса 25-42 года; менеджеры в возрасте до 30 лет составляют 45% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет – также около 45%;
  • 65% менеджеров по развитию бизнеса – мужчины;
  • около 40% менеджеров по развитию бизнеса владеют английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, около 60% - на разговорном и на свободном уровнях; вторым иностранным языком владеют около 30% специалистов;
  • 75% менеджеров по развитию бизнеса имеют высшее образование, остальные – неполное высшее;
  • 60% менеджеров по развитию бизнеса прошли специализированные курсы или имеют квалификационные сертификаты;
  • около 85% менеджеров по развитию бизнеса имеют водительские права категории «В».

Источник: Исследовательский центр портала SuperJob.ru  |    



 



Выставки и конференции

Выставка «Образование. Карьера»
07.10.2021 - 10.10.2021, Казань

Образование через всю жизнь
09.11.2021 - 11.11.2021, Челябинск

Выставка "Образование. Технологии. Карьера"
18.11.2021 - 20.11.2021, Уфа

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Плюсы и минусы тренингов Тренинги разных видов и форматов поглотили современную цивилизацию. В нашей стране они иногда приобретают несколько причудливые формы. Появилось разделение на бизнес-тренинги и их имитации.
  [Все о тренингах и семинарах]

Как сделать запись видео с экрана монитора со звуком в Windows 10 без дополнительных программ Если у вас есть желание или потребность записать видео с экрана монитора со звуком, то воспользуйтесь небольшими нашими подсказками.
  [IT, Софт]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 
disi



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом


При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте Обратная связь