?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Рейтинг российских бизнес-школ 2014

Рынок труда

Образование (245)
Карьера (42)
Консалтинг (23)
Рынок труда (132)
 
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

 ::  Топ-лист: Кадровые агентства Ростова-на Дону. 2007
Рейтинг. Декабрь 2007

 ::  Топ-лист: Кадровые агентства Нижнего Новгорода. 2007
Рейтинг. Ноябрь 2007

 ::  Топ-лист: Кадровые агентства Екатеринбурга. 2007
Топ-лист. Ноябрь 2007

 ::  Топ-лист: Кадровые агентства Красноярска
Топ-лист. Ноябрь 2007

 ::  Кадровые агентства УрФО. Итоговый обзор-2007
Рынок труда УрФО сегодня как никогда динамичен, что вызвано бурным экономическим ростом региона и постоянно растущей потребностью в руководящих кадрах и других специалистах. Неслучайно рынок рекрутинга (услуг по подбору и оценке кадров) устойчиво развивается на 20-30 % в год...

 ::  Перегрев российского рынка труда - 2007
Российский рынок труда перегрет настолько, что это уже серьезно мешает развитию национального бизнеса и снижает конкурентоспособность российской экономики

 ::  Рынок рекрутмента г.Екатеринбурга. 2006

 ::  Рынок рекрутмента г.Москвы - 2006
Итоги V исследования рынка рекрутмента, проводимого журналом "Управление персоналом"

 ::  Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России
Материалы Второй Всероссийской Научно-Практической Интернет-Конференции с Международным Участием "Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России"

 ::  Специалисты по кадрам: обзор рынка труда
Журнал «Кадровое дело», 2005 г. Анастасия КУТИЩЕВА, консультант-эксперт рекрутинговой компании «Анкор»

 ::  Топ-10 самых востребованных должностей высшего звена
Журнал "Справочник по управлению персоналом", 2005 год

 ::  Обзор рынка труда и заработных плат Южного Урала
Одним из самых важных условий роста, расширения и выхода компании на новые рынки является наличие в ее штате квалифицированных сотрудников. Именно персонал определяет сегодня развитие любой бизнес-структуры. Поэтому профессионалы становятся все более востребованными с каждым годом. А для успешного поиска специалистов, руководителям компаний необходимо хорошо ориентироваться в процессах, происходящих на рынке труда. Так каких же специалистов сегодня может предложить работодателю челябинский рынок труда, какие специалисты востребованы на этом рынке, и каковы заработные платы каждого из них? Вопросов возникает много. Ответим на каждый из них по порядку.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9


 



Выставки и конференции

Сибирский образовательный форум 2017
23.08.2017 - 25.08.2017, Красноярск, ул. Авиаторов, 19, МВДЦ "Сибирь"

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.10.2017 - 14.10.2017, Москва

Образование через всю жизнь. Абитуриент-2018
14.11.2017 - 16.11.2017, Челябинск

Интервью

Интервью с Ильей Викторовичем Долгих — старшим преподавателем и экспертом учебного центра «Академия Электронных Торгов»

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Еленой Пономаревой — преподавателем семинаров для предприятий пищевой промышленности в ЦНТИ Прогресс

04.04.2017 | Читать интервью

Интервью с Мариной Патрениной - куратором программы «Руководитель отдела продаж»

01.02.2017 | Читать интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   


disi



© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)