?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС


Новинки образовательных программ, курсов и тренингов
Актуальные программы MBA
Стипендии и гранты для обучения за рубежом
Курсы повышения квалификации в формате онлайн
Образование
05 января 2010

Результаты исследования «Лучший бизнес-тренер УрФО 1999-2009»

В декабре 2009 года Консалтинговым медиа-партнерством «CBS-комплексные бизнес-решения» по инициативе учредителя премии «Шеф года» - федерального издания № 1 в регионе для лиц, принимающих решения журнала «The Chief -Урал» было проведено исследование «Лучший бизнес-тренер УрФО последнего десятилетия».

О методах исследования рассказывает Руководитель исследовательского проекта Александра Соловьева (телевизионная ведущая ТРК «Спектр» (ХМАО-Югра):

В качестве метода исследования специалистами был выбран экспертный опрос с применением методики балльных оценок. Экспертам из Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени, Кургана, Перми предлагалось оценить тренеров по указанным в таблице критериям. На основании этих оценок выводилось среднее арифметическое значение, которое в результате деления на количество экспертов при применении математических правил округления в меньшую сторону дало нам средневзвешенную оценку кандидатов рейтинга.

В качестве экспертов были определены:
1) Собственники бизнеса, занимающиеся оперативным управлением,
2) Топ-менеджеры,
3) Директоры по персоналу,
4) Руководители корпоративных учебных центров,
5) Руководители кадровых агентств.

Внутри групп экспертов производился отбор доступных случаев, то есть в выборку вовлекались те, кто «проходили» по заданным критериям выборки и согласился принять участие в опросе. По просьбе экспертов опрос являлся анонимным.

Для того чтобы выявить лучшего, специалистам пришлось около месяца уточнять инструментарий исследования.

Первым важным критерием стала универсальность тренера. Его возможность иметь представление о бизнесе от уровня исполнителей, до уровня генерального руководства. В связи с этим было выбрано 5 ключевых сфер бизнес-обучения, которые дают представление о компетенциях бизнес-тренера. Так, например, по мнению подавляющего большинства экспертов даже квалифицированные тренер по продажам не видит всей картины бизнеса, ведь для того, чтобы хорошо продавать необходимо не только иметь квалифицированных специалистов по продажам, но и выверенную стратегию, сильное позиционирование и достойную «прибавочную» ценность бренда.

Во-вторых, в исследовании был сделан акцент на наличие у тренера зарегистрированных авторских методик и подходов. Дело в том, что многие тренеры используют технологии увиденные и подслушанные где-то, у кого-то, что не дает гарантии, что тренер сможет разработать специфическую программу под нужды любого обратившегося заказчика. Наличие же авторских методик, должным образом оформленных позволяет судить об интеллектуальных и творческих способностях тренера.

В-третьих, важно было уточнить круг компетенций тренера в работе на различных рынках. Известно, что существует несколько ключевых рынков«B2C», «B2B», «B2State». Умение продвигать своих клиентов на каждом из этих рынков также выгодно отличает тренера, чьи программы дают результат в работе на более широком спектре направлений, от тренера специализирующихся в узком круге вопросов.

В-четвертых, разумеется, было важно понять какой эффект работы с персоналом получают заказчики. Как они его оценивают и каким опытом от проведения результативных бизнес-программ у себя на предприятии заказчики обучения делятся друг с другом.

Немаловажным критерием выступает критерий цены. Цена, по мнению экспертов также имеет большое значение. Чем она выше, тем менее привлекателен тренер, с точки зрения экономики предприятия, а также личных бюджетов участников тренингов.  Что получилось — судите сами.

Результаты экспертного опроса «Лучший бизнес-тренер УрФО».
По результатам оценки работы бизнес-тренеров в УрФО в период с 1999 по 2009 год.

(В выборку не включены тренеры, набравшие менее 10 баллов)

 1. Назовите
ключевые
компетенции
бизнес-тренера
(1 балл за
каждое направление):
2. Укажите
наличие
у бизнес-тренера
зарегистрированной
авторской
методики
3. Укажите
с опытом работы
на каких рынках
у вас ассоциируется
данный
бизнес-тренер
(1 балл за
каждое направление):
4. Укажите с каким
уровнем развития
показателей
эффективности
бизнеса
у вас ассоциируется
результативность
тренинговых
программ проводимых
бизнес-тренером
(в течение года
после проведения)
5. Укажите
с каким уровнем
стоимости услуг
у Вас ассоциируется
имя бизнес- тренера:
Итоговый
показатель / Место
- стратегия 1 б. – в процессе
проектирования
1 б. «B2C» 5 б. в пределах
200 и более %
5 б.
от 1 до 5 тыс час.
 
- команда . – в процессе
оформления
1 б. «B2B» 4 б.  в пределах
100-200%
4.б.
5 до 7 тыс час
 
- управление 3б. – в процессе
апробации
1 б. «B2State» 3 б.  в пределах
50-100 %
3.б.
от 7 до 10 тыс час
 
- продажи 4б. – в процессе
регистрации
  2 б.  в пределах
10-50 %
2. б.
от 10 до 15 тыс. час
 
Ф.И.О.
бизнес-тренера:
- личная
эффектность
5б.– наличие зарегистр.
авторск. метода
  1 б. в пределах
0-10 %
1.б.
от 15 до 20 тыс. час.
 

Нежданов Д.
(Екатеринбург)

5 5 3 4 2 19    I место

Змановский А.
(Тюмень)

3 3 2 3 3 14    II
место

Гергерт Д.
(Пермь)

1 3 2 2 5 13 III
место

Пирогов А.
(Екатеринбург)

1 2 2 3 5 13 III
место

Пятникова Е.
(Екатеринбург)

3 2 2 2 4 13     III
место

Нежданова Н.
(Екатеринбург)

2 4 2 2 3 13   III
место

Трапезников И.
(Екатеринбург)

1 3 3 2 3 12 IV
место

Неверов П.
(Екатеринбург)

2 3 2 2 3 12 IV
место

Жиляев В.
(Екатеринбург)

1 3 2 2 3 11 V
место

Мухаметов А.
(Челябинск)

1 2 2 2 4 11    V
место

 


 

По теме:
 ::  Игроки тренерского рынка 
 ::  Лучшие тренеры сферы продаж 


 обсудить исследование 



 



Выставки и конференции

Выставка «Обучение за рубежом — Education Show»
13.03.2020 - 14.03.2020, Москва

Московская международная выставка «Образование и карьера»
21.03.2020 - 22.03.2020, Москва, Гостиный двор, ул. Ильинка, 4

Сибирский образовательный форум
19.08.2020 - 21.08.2020, Красноярск, МВДЦ "Сибирь"

Московская международная книжная выставка-ярмарка
02.09.2020 - 06.09.2020, Москва, ВДНХ, павильон 75

Выставка «Образование. Карьера»
15.10.2020 - 17.10.2020, Казань

Образование через всю жизнь
10.11.2020 - 12.11.2020, Челябинск

Уфимский международный салон образования
18.11.2020 - 21.11.2020, Уфа, ул. Менделеева, 158, ВДНХ-ЭКСПО

Интервью

Интервью с директором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором С.П. Мясоедовым

22.10.2019 | Читать интервью

Интервью с проректором ИБДА РАНХиГС, президентом Российской ассоциации бизнес-образования, профессором Сергеем Мясоедовым

19.03.2019 | Читать интервью

Интервью с преподавателем Центра «ПРОФИ-КАРЬЕРА» Анной Сосновой

12.02.2019 | Читать интервью

Интервью с исполнительным директором Московской международной высшей школы менеджмента МИРБИС Еленой Переверзевой

19.04.2018 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)
Диплом MBA: "круче " не бывает
(последний ответ: 28.12.2016 16:46)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   


disi



© 2004-2020 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 912 22-66-200,
+7 950 55-333-64