?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 

Рынок труда
04 июля 2018

Пять выводов о рынке труда Свердловской области по итогам первого полугодия

Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: и вакансий, и резюме стало больше, компании активно ищут рабочий персонал, а самые высокие зарплаты предлагают специалистам по добыче сырья. Подробности – в исследовании HeadHunter.

1. Средняя предлагаемая зарплата по Свердловской области, согласно статистике HeadHunter, в первом полугодии составила 42 000 рублей. Больше всех зарабатывают жители Екатеринбурга – 35 500 рублей, на втором месте идёт город-завод Нижний Тагил – там работодатели предлагают соискателям в среднем 28 000 рублей, а завершает тройку Каменск-Уральский – 26 500 рублей.

2. Самые высокие зарплаты на Среднем Урале – у специалистов отрасли «Добыча сырья», в среднем им предлагают 68 000 рублей, на втором месте – «Строительство, недвижимость» (56 000 рублей), на третьем – «Консультирование» и «Информационные технологии» (54 000 рублей). Меньше всех зарабатывает домашний персонал (в среднем 26 000 рублей), а также госслужащие, начинающие специалисты и административные работники (по 31 000 рублей).

Отдельно стоит сказать о высшем менеджменте – в этой категории средняя предлагаемая зарплата, по данным базы HeadHunter, составила 84 600 рублей.

3. Самая популярная отрасль у свердловчан – «Продажи», работать там хотят 17% соискателей. На втором месте – «Транспорт» (7%), на третьем – «Административный персонал» и «Производство» (6%).
Работодатели чаще всего размещали вакансии в сфере «Продажи» (37%), на втором и третьем месте – «Рабочий персонал» (13%) и «IT, телеком» (12%). От лидера они заметно отстают даже вместе взятые.
«Профессия «Менеджер по продажам» уже несколько лет сохраняет ведущие позиции и среди соискателей, и среди работодателей. Это не удивительно, ведь сегодня каждой компании нужно продавать свои услуги, а конкуренция за потенциальных клиентов очень высока. Кстати, по-настоящему классные sales-менеджеры не только хорошо зарабатывают, но и имеют отличные карьерные перспективы – вплоть до директора фирмы», – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

4. Общее количество вакансий, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, за первые шесть месяцев 2018-го выросло на 57%. Наиболее интенсивно компании искали рабочий персонал (спрос вырос в несколько раз – на 309%), а также специалистов в отраслях «Строительство, недвижимость» (+197%), «Домашний персонал» (+145%), «Фитнес, салоны красоты» (+136%) и «Производство» (+123%). В то же время на 11% сократилось предложение в отрасли «Страхование» - интересно, что это единственная отрасль, где наблюдается падение.

5. Общее количество резюме тоже выросло – на 42%. Самую яркую динамику показала сфера «Рабочий персонал»: число желающих трудоустроиться там выросло на 116%. Также очень активны соискатели в отраслях «Домашний персонал» (+84%), «Наука, образование» (+74%), «Транспорт, логистика» (+74%) и «Автомобильный бизнес» (+70%).

Конкуренция среди соискателей Свердловской области умеренная: на одну вакансию приходится 4,9 резюме.


 



 



Выставки и конференции

V Форум «Эффективное образование»
16.12.2021, Москва

Выставка "Глобальное образование"
25.02.2022 - 26.02.2022, Самара

Донской образовательный фестиваль «Образование. Карьера. Бизнес»
19.04.2022 - 20.04.2022, Ростов-на-Дону

Статьи
Высшее образование в Швеции для иностранных студентов Основные условия и требования для иностранных студентов, которые хотят учиться в Швеции...
  [Образование за рубежом]

Какими качествами должен обладать хороший специалист по анализу данных? Какими качествами должен обладать хороший аналитик данных? Четыре критерия, на которые стоит обратить внимание при построении аналитической команды.
  [Подбор персонала]

Университеты в России: как это работает
[Высшее образование]

Автор: Кузьминов Я.И., Юдкевич М.М.

Цена: 501 руб. | подробнее

перейти в раздел «Книги и учебные пособия» →

Все выставки и конференции

Все интервью

 
   
 


 



© 2004-2021 UBO.RU
Образование и бизнес-образование в России и за рубежом / admin@ubo.ru

При любом использовании материалов, гиперссылка на UBO.RU обязательна.

Рейтинг@Mail.ru  
Группа ВКонтакте