?
Компания
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
Бизнес-тренер
Логин:
Пароль:
  | Забыли пароль?
 
Регистрация
Поиск
Искать:
 
 
Опрос
Ваша карьера в условия кризиса. Что собираетесь предпринимать?

 Буду повышать квалификацию
 Освою другую профессию
 Займусь бизнесом
 Пока ничего
 Сменю работу

| результаты опроса
Партнеры


Рейтинг университетов мира 2014-2015
Интернет. Образование. Бесплатно.
Лучшие книги по управлению предприятием
Рейтинг российских бизнес-школ 2014
Поиск:
  в заголовках и анонсах
 
27 марта 2014

Как найти работу в Китае

На заметку

Исследования и рейтинги на экспертном канале

Рейтинг российских ВУЗов – 2013
Исследование РА «Эксперт». Сентябрь 2013
Интегральная оценка качества подготовки выпускников


Global MBA Ranking 2013 (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013


Рейтинг Executive Education 2013 - Customised (Financial Times)
Исследование Financial Times. Май 2013




Новости лидеров рынка бизнес-образования

 

Актуальные исследования

Рейтинг самых открытых отраслей для молодых специалистов в 2016 году
Исследование Career.ru при поддержке службы исследований HeadHunter. Январь 2017
Рынок труда

Рынок труда: итоги 2016, прогнозы 2017
Исследование Superjob. Декабрь 2016
Рынок труда

Рейтинг по трудоустройству выпускников QS Graduate Employability Ranking 2017
По версии Quacquarelli Symonds (QS). Ноябрь 2016
Образование

HeadHunter: Кому сложнее всего найти работу в Уральском регионе?
Служба исследования HeadHunter/ Ноябрь 2016
Рынок труда

Superjob: Лучшие вакансии октября 2016 года
Исследование Superjob.ru. Октябрь 2016 г.
Рынок труда

Материал предоставлен PortalChina.ru

Китайская Народная Республика в течение многих лет является самой быстрорастущей экономикой земного шара. Даже когда кризис в западных странах заставляет работодателей сокращать рабочие места, Китай продолжает расширяться и имеет непрерывную потребность в образованных и талантливых профессионалах. С этим связана все растущая популярность образования в Китае, которая отмечается в последние годы.

Иностранные граждане всех стран стремятся в Китай, чтобы выучить китайский язык и затем реализовать себя на одном из многочисленных китайских и международных предприятий Китая. Но в деле поиска работы в Китае, как и в любом другом, можно как одержать успех, так и с треском провалиться, если не Вы будете следовать нескольким правилам, обязательным при поиске работы в Китае.
Что Вам потребуется для того, чтобы найти работу в Китае:

  • загранпаспорт со сроком действия 15 месяцев и более,
  • визитные карточки,
  • востребованное профессиональное мастерство или талант,
  • открытый, гибкий подход к поиску работы,
  • знание китайского этикета,
  • терпение.

1. Чтобы работать в Китае, официально иностранец должен получить разрешение на работу и визу Z. Хотя в Китае есть компании (обычно небольшие), которые могут нанять иностранцев без разрешения на работу и визы Z, Вам следует настаивать на надлежащем оформлении. И разрешение на работу, и визу Z обеспечивает компания, которая оплачивает Вашу работу в Китае.

2. Поиску работы в Китае может помочь Ваша сеть контактов, и от того, насколько Ваши связи серьезны и глубоки, будет зависеть успех в поиске работы. В Китае это называется «гуаньси»: личные отношения между людьми влияют на ведение бизнеса. В отличие от США и Европы, где Вы можете просто отправить в компанию резюме или позвонить в отдел кадров и предложить свою кандидатуру, в Китае нужно потрать определенное время, чтобы завоевать доверие и добиться расположения лица, которое может помочь Вам с устройством на работу. Лучший способ построить «гуаньси» - это провести несколько недель в том районе, где Вам требуется работа (Пекин, Шанхай, Гаунчжоу, Ханчжоу, и т.д.) и познакомиться здесь с как можно большим количеством людей (и местных жителей, и иностранцев). Здесь Вам пригодятся визитные карточки (убедитесь, что одна сторона визитки переведена на английский язык, а другая – на китайский). Вы также можете завести знакомых в социальных сетях, таких как LinkedIn, и здесь мы рекомендуем Вам присоединяться к дискуссионным группам, связанным с Китаем и трудоустройством в Китае.

3. Распространение интернета в Китае привело к тому, что доски объявлений сейчас используются широко, и на них можно увидеть многие вакансии. Наиболее популярные сайты вакансий: 51Jobs.com, Zhaopin.com и ChinaHR.com. Большая часть объявлений о работе публикуется на китайском языке, хотя каждый сайт имеет и английскую версию, которая обычно не такая полная, как основная китайская. Также есть специальные сайты по поиску работы, где иностранцы могут зарегистрироваться. Тем не менее, после того как Вы найдете интересующую Вас вакансию на одном из сайтов или досок объявлений, Вам следует использовать свои связи («гуаньси») и попытаться наладить отношения с кем-то внутри компании, кто познакомит Вас с менеджером, отвечающим за подбор кандидатов. В дополнение к сайтам по поиску работы, Вам нужно изучать доски объявлений для иностранцев на таких сайтах, как That's Beijing (или Shanghai), и других интернет-изданий и журналов, которые публикуют вакансии для иностранцев. Также нужно построить хорошие отношения с агентствами по подбору персонала в Китае, как например, MRINetwork , JobNet , BriTay International – это несколько крупнейших. Эти компании, как правило, сосредоточены именно на поиске иностранных специалистов. Однако, также как и с визитками, у Вас обязательно должно быть резюме на китайском языке, а также его вариант на английском, и Вы должны предоставлять обе версии.

4. Многие успешные иностранцы, давно живущие и работающие в Китае, когда-то начали с преподавания английского языка. В то время как оплата такой работы минимальна и едва покрывает расходы на жизнь, возможности, которые благодаря ей откроются – неоценимы. Работа преподавателем английского дат Вам шанс пообщаться с людьми, которые могут работать в компаниях, заинтересованных в поиске персонала. Между занятиями у Вас появится возможность укрепить Ваши отношения и узнать получше город, что поможет найти Вам больше возможностей. Есть люди, которые проводят свой отпуск в Китае, преподавая английский язык, а потом возвращаются домой и продолжают работать в прежних компаниях. Это может быть отличным промежуточным шагом, который позволит Вам узнать побольше о Китае изнутри, чтобы постепенно начать строить свою карьеру здесь.

5. Другой вариант, который становится все более популярным среди молодых людей, – поступить на обучение по специальности в китайский университет и после его окончания устроиться на стажировку в международную или китайскую компанию. Это отличный вариант, так как перед обучением в бакалавриате Вы пройдете сильную языковую подготовку, и всего за 1 год улучшите свои навыки владения китайским языком. Также это очень хороший способ узнать побольше о стране, обществе и культуре Китая, а также наладить связи, которые могут пригодиться при поступлении на стажировку или работу.

Об особенностях карьеры в Китае - в статье "Карьера в Китае: советы соискателям".

просмотров:  3087  | обсудить статью  |  

Материалы по теме «Образование за рубежом»

 ::  Обзор предметного рейтинга университетов мира 2016 года

 ::  Leysin American School – престижная швейцарская школа для обеспеченных семей

 ::  Учеба за границей – возможность получения новых знаний и дальнейшего устройства на престижную работу

 ::  Можно ли самостоятельно найти университет для обучения в США?

 ::  Обучение за границей: преимущества и недостатки


 



Выставки и конференции

Специализированная выставка-форум «Образование. Профессия и карьера»
01.02.2017 - 04.02.2017, Красноярск

Выставка «UNIS FAIR 2017 – лучшие университеты мира»
10.02.2017, Казань

Выставка «UNIS FAIR 2017 – лучшие университеты мира»
11.02.2017, Москва

X Выставку британского образования IClass UKFair
12.02.2017, Санкт-Петербург, ул. Маяковского, 3А, Гостиница Новотель

II Молодежный Образовательный Фестиваль и 27-я выставка «Образование. Спорт. Карьера»
01.03.2017 - 04.03.2017, Уфа

Выставка «Образование от А до Я. Карьера 2017»
10.03.2017 - 12.03.2017, Екатеринбург

Интервью

Интервью с Бедаревой Еленой Павловной, адвокатом, российским евразийским патентным поверенным

19.12.2016 | Читать интервью

Интервью с бизнес-тренером Светланой Петропавловской

03.11.2016 | Читать интервью

Интервью с тренером Юлией Салмановой, бизнес-консультантом с опытом работы более 15 лет, специализирующейся на управленческих программах.

23.09.2016 | Читать интервью

Интервью с бизнес-тренером Никитой Столыпиным

15.07.2016 | Читать интервью

Обновления
Активные дискуссии

проститутки сочи
(последний ответ: 23.01.2017 12:25)
Кому помогают тренинги личностного роста?
(последний ответ: 15.01.2017 19:29)
Двадцать человек, одна степень
(последний ответ: 28.12.2016 16:55)

Все выставки и конференции

Все интервью

Все форумы

   




© 2004-2017 UBO.RU
Бизнес-образование в России и за рубежом
Федеральный экспертный канал


Использование материалов портала ubo.ru, возможно только с письменного разрешения администрации.

Рейтинг@Mail.ru  
написать письмо написать письмо
Контактные телефоны:
+7 (499) 112-41-96 (в Москве)
+7 (812) 409-37-30 (в Санкт-Петербурге)
+7 (343) 774-79-74 (в Екатеринбурге)
+7 912 22-66-200, +7 950 55-333-64 (дополнительно)